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【判断题】【消耗次数:1】
随着整体的“互联网+医疗健康”推进,信息数据的价值也会越来越高。。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
随着移动互联网时代的到来,人类获取信息和发布信息比以往更为便捷、容易,且通过移动互联网进行沟通的频率也越来越高。这是指游戏营销的( )特点。
①
趣味性
②
互动性
③
创意性
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【单选题】
随着计算机技术的发展,CNC装置性能越来越高,价格越来越高。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
实现“互联网+医疗健康”信息的互通共享需要()。。
①
完善电子档案
②
完善电子病历
③
健全基于互联网的分级诊疗信息系统
④
老少边穷地区基层医疗卫生机构的信息化
⑤
推广“智慧中药房”
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【判断题】
肥胖病的发生率越来越高,年龄越来越小。
①
正确
②
错误
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【单选题】
发展“互联网+医疗”要推动医疗健康与互联网( ),优化医疗资源配置,提高服务体系整体效能。
①
高度分离
②
多层次结合
③
高度融合
④
深度融合
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【判断题】
要实现“互联网+医疗健康”必须要加快医疗健康信息的互通共享。。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
大数据要跟“互联网+医疗健康”紧密地结合起来,国家明确的支持“互联网+医疗”、“互联网+健康”。所以在新的医改背景下,互联网医疗跟大数据的结合将会取得更重要的发展。。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
大数据要跟“互联网+医疗健康”紧密地结合起来,国家明确的支持“互联网+医疗”、“互联网+健康”。所以在新的医改背景下,互联网医疗跟大数据的结合将会取得更重要的发展。
①
正确
②
错误
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【单选题】
随着城镇化、信息化、市场化、全球化不断发展,不同类型、不同领域突发事件的()会越来越高。
①
统筹性
②
严峻性
③
关联性
④
复杂程度
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【判断题】
柴油汽车的车速越来越高,失去控制的现象为飞车
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的绩效是一直保持不变的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。
①
利润率
②
任务完成率
③
劳动生产率
④
产品合格率
⑤
自主性与协调性
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【单选题】
关键事件法的缺点不包括( )。
①
不能作定量分析
②
关键事件的记录和观察费时费力
③
不能具体区分工作行为的重要性程度
④
具有滞后性、短期性和表现性的特点
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【判断题】
社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效的特点包括( )
①
多因性
②
多维性
③
动态性
④
单一性
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【判断题】
绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①
正确
②
错误
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【多选题】
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
①
确定考评者
②
确定工作要项
③
确定绩效标准
④
确定考评对象
⑤
确定考评的具体步骤
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【多选题】
工资总额体系可以分为( )。
①
高弹性模式
②
低弹性模式
③
高稳定模式
④
折中模式
⑤
低稳定模式
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【多选题】
绩效考评步骤包括( )。
①
改进绩效的指导
②
评价实施
③
制定绩效改进计划
④
绩效面谈
⑤
科学地确定考评的基础
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