【判断题】【消耗次数:1】
随着整体的“互联网+医疗健康”推进,信息数据的价值也会越来越高。。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 随着移动互联网时代的到来,人类获取信息和发布信息比以往更为便捷、容易,且通过移动互联网进行沟通的频率也越来越高。这是指游戏营销的( )特点。
①  趣味性
②  互动性
③  创意性
【单选题】 随着计算机技术的发展,CNC装置性能越来越高,价格越来越高。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 实现“互联网+医疗健康”信息的互通共享需要()。。
①  完善电子档案
②  完善电子病历
③  健全基于互联网的分级诊疗信息系统
④  老少边穷地区基层医疗卫生机构的信息化
⑤  推广“智慧中药房”
【判断题】 肥胖病的发生率越来越高,年龄越来越小。
①  正确
②  错误
【单选题】 发展“互联网+医疗”要推动医疗健康与互联网( ),优化医疗资源配置,提高服务体系整体效能。
①  高度分离
②  多层次结合
③  高度融合
④  深度融合
【判断题】 要实现“互联网+医疗健康”必须要加快医疗健康信息的互通共享。。
①  正确
②  错误
【判断题】 大数据要跟“互联网+医疗健康”紧密地结合起来,国家明确的支持“互联网+医疗”、“互联网+健康”。所以在新的医改背景下,互联网医疗跟大数据的结合将会取得更重要的发展。。
①  正确
②  错误
【判断题】 大数据要跟“互联网+医疗健康”紧密地结合起来,国家明确的支持“互联网+医疗”、“互联网+健康”。所以在新的医改背景下,互联网医疗跟大数据的结合将会取得更重要的发展。
①  正确
②  错误
【单选题】 随着城镇化、信息化、市场化、全球化不断发展,不同类型、不同领域突发事件的()会越来越高。
①  统筹性
②  严峻性
③  关联性
④  复杂程度
【判断题】 柴油汽车的车速越来越高,失去控制的现象为飞车
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的绩效是一直保持不变的。
①  正确
②  错误
【多选题】 在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。
①  利润率
②  任务完成率
③  劳动生产率
④  产品合格率
⑤  自主性与协调性
【单选题】 关键事件法的缺点不包括( )。
①  不能作定量分析
②  关键事件的记录和观察费时费力
③  不能具体区分工作行为的重要性程度
④  具有滞后性、短期性和表现性的特点
【判断题】 社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效的特点包括( )
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  单一性
【判断题】 绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①  正确
②  错误
【多选题】 科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
①  确定考评者
②  确定工作要项
③  确定绩效标准
④  确定考评对象
⑤  确定考评的具体步骤
【多选题】 工资总额体系可以分为( )。
①  高弹性模式
②  低弹性模式
③  高稳定模式
④  折中模式
⑤  低稳定模式
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础