答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
《社会养老服务体系建设规划(2011—2015年)》颁布之后,以信息技术为驱动的智慧养老开始大力发展,标志性的事件是“全国智能化养老专家委员会”的成立,该委员会成立的时间是()。
①
2013年8月
②
2014年10月
③
2015年8月
④
2013年12月
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
2013年8月,在中国开展首届“京台智慧养老论坛”,在2013年10月,成立“全国智能化养老专家委员”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
甲公司2013年4月1日开始办公楼的建设,工程期2年,2015年6月1日工程达到预定可使用状态,2015年10月1日验收合格,2016年2月1日竣工决算完毕,2016年8月8日正式入驻。有关该业务的如下论断中,错误的有( )。
①
2015年6月1日按暂估价入固定资产账,并于当年7月开始计提折旧,2016年2月1日依据竣工决算标准调整暂估原价,但已提折旧不作调整。
②
2015年10月1日按暂估价入固定资产账,于当年11月开始计提折旧,2016年2月1日依据竣工决算标准调整暂估原价,但已提折旧不作调整。
③
2016年2月1日按竣工决算认定的价值入固定资产账,于当年3月开始计提折旧
④
2016年8月8日按竣工决算认定的价值入固定资产账,于当年9月开始计提折旧
查看完整题目与答案
【单选题】
2014年9月9日,财政部、国家发展和改革委员会、民政部、全国老龄工作委员会联合下发了《关于做好政府购买养老服务工作的通知》,提出到2020年,基本建立比较完善的政府购买养老服务制度,推动建成功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
2014年1月28日,住建部、国土资源部、民政部、全国老龄工作委员会等部委联合发布( ),要求合理确定养老服务设施建设规划、严格执行养老服务设施建设标准。
①
《城镇老年人设施规划规范》
②
《老年人权益保障法》
③
《老年养护院建设标准》
④
《关于加强养老服务设施规划建设工作的通知》
查看完整题目与答案
【判断题】
中华全国中医学会儿科学术委员会成立于1982年3月。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司2012年的财务报告于2013年2月1日编制完成,董事会批准对外报出的日期为2013年3月15日,所得税的汇算清缴日期为2013年3月31日,实际对外报出的日期是2013年4月10日。则甲公司2012年度资产负债表日后事项涵盖期间是( )。
①
2013年1月1日至2013年2月1日
②
2013年1月1日至2013年3月15日
③
2013年1月1日至2013年3月31日
④
2013年1月1日至2013年4月10日
查看完整题目与答案
【单选题】
2016年10月,英国下议院的科学和技术委员会发布()报告。。
①
《为人工智能的未来做好准备》
②
《国家人工智能研究和发展战略规划》
③
《机器人和人工智能》
④
《人工智能战略》
查看完整题目与答案
【单选题】
2016年10月,英国下议院的科学和技术委员会发布( )报告。
①
《人工智能战略》
②
《机器人和人工智能》
③
《为人工智能的未来做好准备》
④
《国家人工智能研究和发展战略规划》
查看完整题目与答案
【单选题】
甲向乙借款5000元,约定2014年1月30日还款,甲届期未还 ,2015年1月10日乙给甲写了一封信催促还款,2015年1月17日甲收到该信。下列说法正确的是
①
从2015年1月10日起诉讼时效中止
②
从2015年1月10日起诉讼时效中断
③
从2015年1月17日起诉讼时效中断
④
从2015年1月17日起诉讼时效中止
查看完整题目与答案
【单选题】
2013年6月,全国社会福利服务标准化技术委员会形成了行业标准( )征求意见稿,该标准是对老年人能力评估统一、规范和可操作的评估工具。
①
《关于加强养老服务标准化工作的指导意见》
②
《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》
③
《国家级福利院评定标准》
④
《老年人能力评估》
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配,当企业实行差异化战略时,通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
下列属于直接薪酬的有
①
基本薪酬
②
绩效薪酬
③
激励薪酬
④
递延薪酬
⑤
带薪休假
查看完整题目与答案
【多选题】
非法定福利包括
①
住房公积金计划
②
员工服务计划
③
收入保障计划
④
健康保障计划
⑤
生育保险
查看完整题目与答案
【单选题】
薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
查看完整题目与答案
【判断题】
薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度,薪酬等级数目越少,表明这一职务的技术越复杂。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
以下属于间接薪酬的特点是
①
普遍性
②
稳定性
③
战术性
④
战略性
⑤
灵活性
查看完整题目与答案