【单选题】【消耗次数:1】
《社会养老服务体系建设规划(2011—2015年)》颁布之后,以信息技术为驱动的智慧养老开始大力发展,标志性的事件是“全国智能化养老专家委员会”的成立,该委员会成立的时间是()。
2013年8月
2014年10月
2015年8月
2013年12月
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【判断题】 2013年8月,在中国开展首届“京台智慧养老论坛”,在2013年10月,成立“全国智能化养老专家委员”。
①  正确
②  错误
【多选题】 甲公司2013年4月1日开始办公楼的建设,工程期2年,2015年6月1日工程达到预定可使用状态,2015年10月1日验收合格,2016年2月1日竣工决算完毕,2016年8月8日正式入驻。有关该业务的如下论断中,错误的有(  )。
①  2015年6月1日按暂估价入固定资产账,并于当年7月开始计提折旧,2016年2月1日依据竣工决算标准调整暂估原价,但已提折旧不作调整。
②  2015年10月1日按暂估价入固定资产账,于当年11月开始计提折旧,2016年2月1日依据竣工决算标准调整暂估原价,但已提折旧不作调整。
③  2016年2月1日按竣工决算认定的价值入固定资产账,于当年3月开始计提折旧
④  2016年8月8日按竣工决算认定的价值入固定资产账,于当年9月开始计提折旧
【单选题】 2014年9月9日,财政部、国家发展和改革委员会、民政部、全国老龄工作委员会联合下发了《关于做好政府购买养老服务工作的通知》,提出到2020年,基本建立比较完善的政府购买养老服务制度,推动建成功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。( )
① 
② 
【单选题】 2014年1月28日,住建部、国土资源部、民政部、全国老龄工作委员会等部委联合发布( ),要求合理确定养老服务设施建设规划、严格执行养老服务设施建设标准。
①  《城镇老年人设施规划规范》
②  《老年人权益保障法》
③  《老年养护院建设标准》
④  《关于加强养老服务设施规划建设工作的通知》
【判断题】 中华全国中医学会儿科学术委员会成立于1982年3月。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲公司2012年的财务报告于2013年2月1日编制完成,董事会批准对外报出的日期为2013年3月15日,所得税的汇算清缴日期为2013年3月31日,实际对外报出的日期是2013年4月10日。则甲公司2012年度资产负债表日后事项涵盖期间是(  )。
①  2013年1月1日至2013年2月1日
②  2013年1月1日至2013年3月15日
③  2013年1月1日至2013年3月31日
④  2013年1月1日至2013年4月10日
【单选题】 2016年10月,英国下议院的科学和技术委员会发布()报告。。
①  《为人工智能的未来做好准备》
②  《国家人工智能研究和发展战略规划》
③  《机器人和人工智能》
④  《人工智能战略》
【单选题】 2016年10月,英国下议院的科学和技术委员会发布( )报告。
①  《人工智能战略》
②  《机器人和人工智能》
③  《为人工智能的未来做好准备》
④  《国家人工智能研究和发展战略规划》
【单选题】 甲向乙借款5000元,约定2014年1月30日还款,甲届期未还 ,2015年1月10日乙给甲写了一封信催促还款,2015年1月17日甲收到该信。下列说法正确的是
①  从2015年1月10日起诉讼时效中止
②  从2015年1月10日起诉讼时效中断
③  从2015年1月17日起诉讼时效中断
④  从2015年1月17日起诉讼时效中止
【单选题】 2013年6月,全国社会福利服务标准化技术委员会形成了行业标准( )征求意见稿,该标准是对老年人能力评估统一、规范和可操作的评估工具。
①  《关于加强养老服务标准化工作的指导意见》
②  《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》
③  《国家级福利院评定标准》
④  《老年人能力评估》
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【单选题】 一般来说,( )岗位更适合从内部招聘任职者。
①  技术类
②  行政类
③  生产类
④  营销类
【多选题】 对招聘人员的要求包括( )。
①  良好的职业素养
②  专业的知识和能力
③  公平公正
④  会因个人喜好而评判他人
【多选题】 为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。
①  多样化
②  任务的整体
③  任务的意义
④  自主权
【单选题】 企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得( )。
①  决定权
②  主动权
③  决胜权
④  决策权
【单选题】 在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员,最好采用( )。
①  面试
②  笔试
③  情景模拟
④  心理测试
【单选题】 下列工作分析方法中,受任职者主观性影响最小的是( )。
①  观察法
②  面谈法
③  工作日志法
④  调查问卷法
【单选题】 关键事件法由通用汽车公司( ),在1954年提出。
①  Baras
②  Flanangen
③  Ronann
④  Flanangen、Baras
【单选题】 FJA可应用在( )方面。
①  培训
②  绩效
③  工作评价
④  以上全部
【多选题】 利用工作要素表对工作要素进行评估时,专题专家组要从( )进行考虑。
①  项目要素的显著性
②  对最低可接受员工的重要性
③  对选拔优秀员工的重要性
④  忽视该项目对引起麻烦的重要性
【单选题】 传统行为模式包括:信息输入、信息处理与决策和( )。
①  动作与反应
②  动作
③  反应
④  处理