【多选题】【消耗次数:1】
本讲提到,我国智慧养老产业的发展将经历哪些发展时期()。
培育期
成长期
发育期
孕育期
成熟期
参考答案:
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相关题目
【单选题】 智慧养老服务产业发展的趋势分为培育期、成长期、( )。
①  停滞期
②  成熟期
③  发展期
④  饱和期
【判断题】 智慧养老服务产业发展分为成长期和成熟期两个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国现如今已经进入智慧养老服务产业发展的成熟期。
①  正确
②  错误
【判断题】 本讲认为,到2017年之后,智慧养老可能才进入成熟期。。
①  正确
②  错误
【简答题】 简述思维发展的“关键期”与“成熟期”.
【判断题】 社群的生命周期包括:萌芽期、高速成长期、活跃互动期、衰亡期、沉寂期。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国民族唱法包括形成期、发展期和成熟期
①  正确
②  错误
【单选题】 古代公文的成熟期是
①  先秦
②  魏晋南北朝
③  隋唐
④  明清
【单选题】 在舒伯生涯发展理论中,成长阶段包括( )。①幻想期②兴趣期③能力期④试探期⑤过渡期
①  ①②③
②  ①②④
③  ②③④
④  ③④⑤
【单选题】 依据种子进入市场的顺序和推广状况,种子可分为投入期种子、______、成熟期种子和______。
①  在途种子、成长期种子
②  库存种子、衰退期种子
③  成长期种子、衰退期种子
④  商品种子、成长期种子
随机题目
【单选题】 在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是([填空])。
①  美国
②  英国
③  德国
④  法国
【单选题】 女职工劳动保护的权益受到侵害,有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉,对受理申诉部门的处理决定不服的,该女职工( )
①  可以直接向人民法院起诉
②  必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服的才能向人民法院起诉
③  该处理决定为终局裁定,不得申请仲裁或起诉
④  只能申请行政复议
【单选题】 劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①  25年
②  20年
③  15年
④  10年
【单选题】 根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于(  )。
①  企业工会的全体会员
②  签订集体合同的职工代表
③  参与合同讨论的企业职工
④  企业全体职工,包括没有参加工会的职工
【单选题】 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①  按应付金额50%以上200%以下
②  按应付金额50%以上150%以下
③  按应付金额50%以上100%以下
④  按应付金额100%以上200%以下
【单选题】 根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是(  )
①  审批通过之日
②  实际履行之日
③  依法订立之日
④  提交公证之日
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②  某公司向职工集资建房而发生的关系
③  国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④  某石材厂与农民工所发生的社会关系
【单选题】 我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是(  )
①  失业保险费
②  医疗保险费
③  工伤保险费
④  养老保险费
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金