从人工智能的发展方向来看，人工智能的分类包括（）。。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 弱人工智能

② 强人工智能

③ 超强人工智能

④ 高人工智能

⑤ 低人工智能

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】人工智能的发展方向包括（）。

① 人工智能云服务、AutoML

② 情报增强、可辩解的人工智能

③ 边缘人工智能、增强的人工智能

④ 量子计算、人工智能的市场

查看完整题目与答案

【多选题】人工智能的发展方向包括（）。

① A.人工智能云服务、AutoML

② B.情报增强、可辩解的人工智能

③ C.边缘人工智能、增强的人工智能

④ D.量子计算、人工智能的市场

查看完整题目与答案

【判断题】超强人工智能是能够达到人类级别的人工智能程序。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】弱人工智能就是智能程度较弱的人工智能。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】人工智能产业链条主要包括：基础技术支撑、（）、人工智能应用。

① 互联网应用

② 人工智能技术

③ 智能平台建设

查看完整题目与答案

【多选题】人工智能类型划分为（）。。

① 弱人工智能

② 半人工智能

③ 强人工智能

④ 人工智能辅助

⑤ 超级人工智能

查看完整题目与答案

【单选题】人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为（），即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。。

① 认知计算

② 感知计算

③ 数据计算

④ 模拟计算

查看完整题目与答案

【单选题】人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为（），即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。

① 数据计算

② 模拟计算

③ 认知计算

④ 感知计算

查看完整题目与答案

【单选题】人工智能核心技术的研究重点可能将从（）转为认知计算，即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。

① 算法操作

② 深度学习

③ P算法

④ 编程运算

查看完整题目与答案

【单选题】弱人工智能是指在（）比较牛的人工智能程序。

① 单个领域

② 多个领域

③ 三个领域

④ 两个领域

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】面试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】招募成本是指经过对应聘人员甄选后，通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】应届毕业生招聘的特点：

① 分布比较集中

② 应聘时间集中

③ 具有独特的工作优势

④ 具有较强的工作经验

查看完整题目与答案

【多选题】企业外包的收益主要有：

① 节约招聘成本

② 提高招聘效率

③ 获取专业化的人力资源服务

④ 整合所有招聘渠道

查看完整题目与答案

【多选题】招聘前的准备包括（）。

① 岗位确定

② 岗位分析

③ 岗位规范

④ 岗位描述

查看完整题目与答案

【多选题】根据面试题目的内容，面试可以分为：

① 情景面试

② 系列式面试

③ 行为面试

④ 小组面试

查看完整题目与答案

【多选题】人员招聘的内部因素包括（）。

① 企业的声望

② 企业的招聘政策

③ 企业的福利待遇

④ 招聘成本和时间

⑤ 企业的发展阶段

查看完整题目与答案

【多选题】新员工培训的意义有：

① 使其明确企业的发展目标

② 做好自身职业规划，实现自我管理

③ 缓解员工对新环境的陌生感和压力

④ 结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源供给预测的方法主要包括（）。

① 技能清单

② 德尔菲法

③ 岗位接替模型

④ 马尔科夫模型

查看完整题目与答案