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【多选题】【消耗次数:1】
从人工智能的发展方向来看,人工智能的分类包括()。。
①
弱人工智能
②
强人工智能
③
超强人工智能
④
高人工智能
⑤
低人工智能
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相关题目
【多选题】
人工智能的发展方向包括()。
①
人工智能云服务、AutoML
②
情报增强、可辩解的人工智能
③
边缘人工智能、增强的人工智能
④
量子计算、人工智能的市场
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【多选题】
人工智能的发展方向包括()。
①
A.人工智能云服务、AutoML
②
B.情报增强、可辩解的人工智能
③
C.边缘人工智能、增强的人工智能
④
D.量子计算、人工智能的市场
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【判断题】
超强人工智能是能够达到人类级别的人工智能程序。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
弱人工智能就是智能程度较弱的人工智能。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人工智能产业链条主要包括:基础技术支撑、( )、人工智能应用。
①
互联网应用
②
人工智能技术
③
智能平台建设
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【多选题】
人工智能类型划分为()。。
①
弱人工智能
②
半人工智能
③
强人工智能
④
人工智能辅助
⑤
超级人工智能
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【单选题】
人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为(),即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。。
①
认知计算
②
感知计算
③
数据计算
④
模拟计算
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【单选题】
人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为( ),即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。
①
数据计算
②
模拟计算
③
认知计算
④
感知计算
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【单选题】
人工智能核心技术的研究重点可能将从( )转为认知计算,即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。
①
算法操作
②
深度学习
③
P算法
④
编程运算
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【单选题】
弱人工智能是指在( )比较牛的人工智能程序。
①
单个领域
②
多个领域
③
三个领域
④
两个领域
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随机题目
【判断题】
赫塞·布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素( )
①
工作本身
②
与主管上级的关系
③
工作条件
④
责任
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【单选题】
一个组织的下级向上级汇报情况属于( )
①
纵向信息沟通
②
横向信息沟通
③
斜向信息沟通
④
非正式的信息沟通
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【单选题】
根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于( )
①
需求层次
②
激励程度
③
精神状态
④
主导需求
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【单选题】
下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构( )
①
纺织厂
②
医院
③
电视剧制作中心
④
学校
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【判断题】
专业管理人员负责管理整个组织或组织中某个事业部的全部活动
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 ( )
①
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
②
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
③
扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
④
扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
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【单选题】
汤姆斯公司是采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人、车间主任4人、班组长18人、职能科长3人、科员16人。每个岗位均不设置副职。这时厂长的管理幅度为( )
①
4
②
22
③
7
④
23
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【判断题】
职能制组织结构是“经营管理理论之父”法约尔首先提出来的
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业管理者对待非正式组织的态度应该是( )
①
设法消除
②
严加管制
③
善加引导
④
积极鼓励
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