【多选题】【消耗次数:1】
从人工智能的发展方向来看,人工智能的分类包括()。。
弱人工智能
强人工智能
超强人工智能
高人工智能
低人工智能
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相关题目
【多选题】 人工智能的发展方向包括()。
①  人工智能云服务、AutoML
②  情报增强、可辩解的人工智能
③  边缘人工智能、增强的人工智能
④  量子计算、人工智能的市场
【多选题】 人工智能的发展方向包括()。
①  A.人工智能云服务、AutoML
②  B.情报增强、可辩解的人工智能
③  C.边缘人工智能、增强的人工智能
④  D.量子计算、人工智能的市场
【判断题】 超强人工智能是能够达到人类级别的人工智能程序。
①  正确
②  错误
【判断题】 弱人工智能就是智能程度较弱的人工智能。。
①  正确
②  错误
【单选题】 人工智能产业链条主要包括:基础技术支撑、( )、人工智能应用。
①  互联网应用
②  人工智能技术
③  智能平台建设
【多选题】 人工智能类型划分为()。。
①  弱人工智能
②  半人工智能
③  强人工智能
④  人工智能辅助
⑤  超级人工智能
【单选题】 人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为(),即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。。
①  认知计算
②  感知计算
③  数据计算
④  模拟计算
【单选题】 人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为( ),即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。
①  数据计算
②  模拟计算
③  认知计算
④  感知计算
【单选题】 人工智能核心技术的研究重点可能将从( )转为认知计算,即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。
①  算法操作
②  深度学习
③  P算法
④  编程运算
【单选题】 弱人工智能是指在( )比较牛的人工智能程序。
①  单个领域
②  多个领域
③  三个领域
④  两个领域
随机题目
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合一定条件,下列不符合担当仲裁员条件的是( )
①  曾任审判员的
②  从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
③  具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
④  律师执业满三年的
【单选题】 下列不是劳动争议审判基本制度的是( )
①  合议制度
②  回避制度
③  公开审判制度
④  一审终审制度
【单选题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。
①  1985
②  1986
③  1987
④  1988
【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于()年发布。
①  2005
②  2006
③  2007
④  2008
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是( )
①  追索劳动报酬
②  确认劳动关系
③  追索工伤医疗费
④  追索经济补偿或者赔偿金
【单选题】 《劳动法》于()年发布,其中第十章对劳动争议进行了规定。
①  1993
②  1994
③  1995
④  1996
【单选题】 我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是( )
①  合议制
②  独任制
③  复合制
④  多层制
【单选题】 1956年至1986年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 一般仲裁庭的组成人员是( )
①  1人
②  3人
③  5人
④  7人
【单选题】 人民法院公告送达诉讼文书的,自发出公告之日起,经过 ,即视为送达。( )
①  15日
②  30日
③  60日
④  90日