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【多选题】【消耗次数:1】
根据本讲,新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的发展需求是()。。
①
创新
②
协调
③
个性
④
开放
⑤
绿色
参考答案:
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相关题目
【多选题】
根据本讲,以下()是新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的核心技术。。
①
新的互联网技术
②
新的信息技术
③
新的人工智能技术
④
新的能源技术
⑤
新的材料技术
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【判断题】
根据本讲,智慧制造是一种新互联网加云计算家大数据加人工智能加时代的一种智能制造系统。。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据本讲,新的互联网技术包括()。。
①
大数据
②
云计算
③
物联网
④
车联网
⑤
移动互联网
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【多选题】
根据本讲,要推动互联网、大数据、人工智能等同各产业深度融合,构建一批()的战略性新兴产业增长引擎。。
①
各具特色
②
优势互补
③
结构合理
④
技术过硬
⑤
资金雄厚
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【判断题】
在移动互联网、大数据、超级计算、传感网、脑科学等新理论新技术以及经济社会发展强烈需求的共同驱动下,人工智能发展进入新阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
习近平总书记指出,要推进互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
本讲提到,互联网流量的高增速会对未来人工智能技术的发展带来很大的影响。。
①
正确
②
错误
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【多选题】
区块链作为“新基建”的建设,必须与5G、物联网(IOT)、工业互联网、人工智能(AI)、云计算等结合,推动新的()等产生。
①
A.生产模式
②
B.消费模式
③
C.商业模式
④
D.投融资模式
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【多选题】
根据本讲,随着物联网、大数据、移动互联网、5G的快速发展,未来数据会呈现一些特点,包括()。
①
数据流动会比现在要快得多
②
数据在整个经济发展过程中的作用会越来越明显
③
数据在整个经济发展过程中的作用无法体现
④
数据保护难度会越大
⑤
关于隐私保护、数据权益问题、数据跨境流动方面的难题得到解决
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【多选题】
下面哪几项属于“互联网+”人工智能?()
①
可穿戴设备
②
智能汽车
③
智能手表
④
智能家具
⑤
以上都是
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随机题目
【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
把团队的意见反映给上级管理人员
③
越权采取相关行动
④
置之不理
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【单选题】
在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
政策和程序
③
是否很容易发表意见
④
阶层的层级
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【单选题】
迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①
新竞争对手的威胁
②
替代产品的威胁
③
现存企业之间的竞争
④
买方议价的能力
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【单选题】
谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的( )决定了谈判能否成功。
①
领导能力
②
作出合理反应的能力
③
组织能力
④
书面表达能力
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【单选题】
李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①
头脑风暴法
②
PEST分析法
③
德尔菲法
④
目标管理
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①
确定自己的志向
②
进行自我评估
③
制订行动计划与措施
④
职业评估与反馈
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【单选题】
某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
思考
③
控制
④
倾听
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【单选题】
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
倾听
③
命令
④
控制
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【单选题】
李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①
谋士
②
实施人员
③
领导
④
挑战者
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