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【判断题】【消耗次数:1】
根据本讲,我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
劳动力需求( )。
①
是一种派生需求
②
是有效需求
③
是雇主对劳动力所有权的购买
④
取决于生产要素的替代能力
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【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
需求约束型劳动力市场
④
资源约束性劳动力市场
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【判断题】
当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据本讲,雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足,造成了()。。
①
隐性失业
②
自愿性失业
③
选择性失业
④
需求性失业
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【单选题】
如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()
①
无弹性
②
无限弹性
③
富有弹性
④
缺乏弹性
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【单选题】
根据本讲,雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足,造成了()。
①
A、隐性失业
②
B、自愿性失业
③
C、选择性失业
④
D、需求性失业
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【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
投标保证金是投标担保的一种方式,其金额为()。
①
一般不超过工程投资的2%
②
一般不超过工程投资的0.5%
③
最高20万元人民币
④
最高10万元人民币
⑤
10万~20万元人民币
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【多选题】
下列仅属于施工阶段监理工作制度的有()。
①
施工组织设计审核制度
②
合同条件拟定及审批制度
③
对外行文审批制度
④
设计交底制度
⑤
工程竣工验收制度
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【多选题】
服务性是建设工程监理的一项重要性质,其管理服务的内涵表现有()。
①
监理工程师具有丰富的管理经验和应变能力
②
主要方法是规划、控制、协调
③
建设工程投资、进度和质量控制为主要任务
④
与承建单位没有利害关系为原则
⑤
基本目的是协助建设单位在计划的目标内将建设工程建成投入使用
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【多选题】
损失控制预防计划中,管理措施有()。
①
风险分隔
②
风险回避
③
风险分担
④
风险分散
⑤
风险转移
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【多选题】
依据《合同法》规定,属于无效合同的原因有()。
①
恶意串通损害第三人利益
②
以欺诈手段,使对方违背真实意思情况下订立
③
订立合同时显失公平
④
以合法形式掩盖非法目的
⑤
损害公共利益订立
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【多选题】
总监代表应履行的职责有()。
①
负责总监理工程师指定或交办的监理工作
②
按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力
③
主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则
④
签发工程开工复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单
⑤
根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员
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【多选题】
在项目施工中,若承包人提出的合理化建议涉及对设计图纸的变更,此变更()。
①
须经工程师同意
②
不须经工程师同意
③
发生的费用由发包人承担
④
发生的费用由承包人承担
⑤
发生的费用由双方约定承担
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【多选题】
监理大纲又称监理方案,它的主要作用有()。
①
使业主认可大纲中的监理方案,从而承揽到监理业务
②
为今后开展监理工作制订方案,其内容应当根据施工招标文件的要求制定
③
指导监理业务的开展
④
是业主确认监理单位是否全面、认真履行工程建设监理合同的主要依据
⑤
是监理主管机构对监理单位实施监督管理的重要依据
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【单选题】
组建一个完善的监理组织机构的步骤为()。
①
确定监理机构目标、确定监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程
②
选择组织结构形式、确定管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员
③
确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容
④
选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划
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【单选题】
以下费用索赔事件中属于建设单位的责任引起的是()。
①
因工程设计不当而造成的损失与损害
②
延误签发图纸、指令
③
负责提供的书面数据不准确
④
要求进行合同中未规定的检验
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