【多选题】【消耗次数:1】
本课程讲述的技术进步与就业工作的关系包括()。。
新技术只能代替部分职业和职业的部分
新技术不等于经济的可行性
新技术能创造新的职业
新技术能促进经济,创造众多就业岗位
新技术对就业与人的素质具有挑战性
参考答案:
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【多选题】 节能新技术主要包括()。
①  电热膜加热技术
②  电子电力技术
③  高效电动机
④  高效节能照明技术
【多选题】 本课程讲述的服务高新技术发展的组织人事工作包括()。。
①  掌握科技动向,助力科技企业与人才的发展
②  强化科技企业与人才的双向搜寻与配置
③  开展科技人才的职业生涯规划与发展工作
④  提升技术创新
⑤  积极参与和推动“双创”有关工作
【多选题】 通信领域的新技术是()。
①  蓝牙技术
②  纳米技术
③  紫外光通信技术
④  同温层通信技术
【判断题】 高新技术企业,是指实行查账征收、经市级高新技术企业认定管理机构认定的高新技术企业。(  )
① 
② 
【多选题】 根据本讲,以下()是新技术。。
①  大数据
②  高性能计算技术
③  新模型
④  算法
⑤  智能系统
【多选题】 本课程讲述了技术进步带来了哪些新岗位?()。
①  新技术的创造者和生产者
②  新技术的使用者
③  新技术的服务者
④  链条产业的生产者与服务者
⑤  经济受益的产业从业者
【多选题】 高电压新技术的应用领域有()。
①  高功率脉冲技术
②  等离子体
③  液电技术
④  线爆技术
【多选题】 运用( )等新技术可以促进社会治理和公共服务的实现。
①  物联网
②  电视机
③  移动互联网
④  大数据
⑤  云计算
【单选题】 大数据应用需依托的新技术有:( )
①  A.大规模存储与计算
②  B.数据分析处理
③  C.智能化
④  D.三个选项都是
【判断题】 教育的首要任务是新技术与教学相结合。
① 
② 
随机题目
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
【单选题】 生产岗位操作规范的内容不包括( )。
①  工作实例
②  与相关岗位的协调配合程度
③  岗位的职责和主要任务
④  完成各项任务的程序和操作方法
【单选题】 应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。
①  法律
②  上级主管部门
③  业务部门主管
④  人事行政总监
【单选题】 合格的面试官不应该有的行为是( )。
①  尽量创造和谐的氛围
②  面试过程察言观色
③  面试前做好充分的准备
④  认真倾听,适当发表结论性意见
【单选题】 以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
①  尽可能进行全面调查以保证调查质量
②  为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
③  正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④  调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
【单选题】 在面试活动中,面试考官始终处于( )。
①  辅助地位
②  主导地位
③  引导地位
④  从属地位
【单选题】 ( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
①  管理性培训规划
②  战略性培训规划
③  培训课程规划
④  培训需求分析
【单选题】 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
①  隐瞒广告
②  秘密广告
③  遮蔽广告
④  不公开广告
【单选题】 ( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①  竞聘上岗
②  岗位轮换
③  人员选拔
④  人员招募
【单选题】 ( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①  业务处理层
②  基础数据层
③  决策支持层
④  劳动关系层