根据本讲，人工智能、机器学习和深度学习三者相互独立，没有关系。。

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相关题目

【单选题】深度学习是人工智能/机器学习领域的（）。

① 飞跃提升

② 又一次革命

③ 颠覆式创新

④ 全新发展

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【判断题】根据本讲，机器人手术完全等于人工智能。。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据本讲，人工智能技术在政务服务领域中的应用主要基于（）三者封装的思路。。

① 程序

② 数据

③ 心灵

④ 数据

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【多选题】根据本讲，“人工智能”有多重含义，包括（）。。

① 生物学上的人工智能

② 技术上的人工智能

③ 物理学上的人工智能

④ 化学上的人工智能

⑤ 方法上的人工智能

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【多选题】根据本讲，“人工智能”有多重含义，包括（）。

① A.生物学上的人工智能

② B.技术上的人工智能

③ C.物理学上的人工智能

④ D.化学上的人工智能

⑤ E.方法上的人工智能

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【判断题】根据本讲，通用人工智能比专用人工智能低级。。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据本讲，人工智能有哪些关键技术（）。。

① 语音交互技术

② 计算机视觉技术

③ 自然语言理解技术

④ 机器人技术

⑤ 深度学习技术

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【单选题】根据本讲，人工智能技术能()。

① 提高生产效率

② 弥补中国劳动力供给短缺

③ 促进经济增长

④ 以上都对

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【多选题】微软推出人工智能系统Adam、人工智能助理小冰和Cortana，通过深度学习大幅提升（）水平。

① 自然语言理解

② 语音识别

③ 图像识别

④ 指纹识别

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【多选题】根据本讲，人工智能典型应用场景有（）。。

① 人证的智能鉴真

② 线下服务机器人

③ 在线智能客服

④ 政务智能决策

⑤ 社情智能监测

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随机题目

【单选题】 一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指（）。

① 人口资源

② 劳动力资源

③ 人才资源

④ 人力资源

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【单选题】 解决人力资源短缺最根本、最有效的方法应当首选（）

① 培训本组织员工

② 延长员工工作时间

③ 雇用临时工

④ 调动员工积极性

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【单选题】 关于招聘的背景调查，说法错误的是（）。

① 只调查与工作相关的情况

② 要评估调查材料的可靠程度

③ 重视客观内容的调核

④ 重视应聘者性格方面的主观评价内容

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【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】 让秘书起草一份文件这是一种（）

① 任务

② 职位

③ 职务

④ 职业

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【单选题】 下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）

① 依靠体力劳动和手工操作进行生产

② 劳动成果容易用数量衡量

③ 产品数量主要取决于机械设备的性能

④ 自动化、机械化程度较低

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【单选题】 在培训效果的层次体系中，行为评估的评估内容是（）

① 受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

② 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

③ 受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩

④ 受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

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【多选题】 员工培训可分为哪几种类型？（）

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 员工业余自学

⑤ 技能培训

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【多选题】 美国学者舒勒提出的战略人力资源模式内容包括（）

① 人力资源理念

② 人力资源政策

③ 人力资源规划

④ 人力资源实践

⑤ 人力资源流程

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【多选题】 当前使用最广泛、最主要的选拔方法是（）。

① 个人信息法

② 背景检验法

③ 测验法

④ 面试法

⑤ 评价中心技术

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