【判断题】【消耗次数:1】
根据本讲,人工智能技术的引入目的是构建场景化的人工智能政务服务。。
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【单选题】 根据本讲,人工智能技术能()。
①  提高生产效率
②  弥补中国劳动力供给短缺
③  促进经济增长
④  以上都对
【多选题】 根据本讲,应用人工智能技术如何提高政务服务的决策质量()。。
①  审批数据信息
②  获取公众的有关信息
③  提升决策的针对性
④  走势分析
⑤  储存能力增强
【多选题】 根据本讲,人工智能的引入对于政务服务的领域,能带来哪些变化()。。
①  缓解人力资源局限问题
②  提升政务服务管理效能
③  提高政务服务决策质量
④  拓展政务服务交互渠道
⑤  构建并推送政务服务新模式
【单选题】 根据本讲,人工智能技术在政务服务流程智能化领域可以应用在三个环节()。。
①  事前
②  预测
③  心灵
④  事前
【多选题】 根据本讲,人工智能典型应用场景有()。。
①  人证的智能鉴真
②  线下服务机器人
③  在线智能客服
④  政务智能决策
⑤  社情智能监测
【多选题】 根据本讲,人工智能应用于政务服务的难点有()。。
①  技术方面
②  管理方面
③  人才方面
④  操作使用方面
⑤  伦理方面
【多选题】 人工智能技术广泛的应用场景包括()。。
①  短视频
②  智能交通
③  智能信号灯
④  无人驾驶
⑤  自动化生产线
【单选题】 根据本讲,人工智能技术在政务服务领域中的应用主要基于()三者封装的思路。。
①  程序
②  数据
③  心灵
④  数据
【单选题】 根据本讲,加快政务服务领域人工智能技术标准建设进程,规范数据()与应用事项。。
①  分析
②  统计
③  采集
④  以上都不对
【多选题】 根据本讲,新一代人工智能技术的趋势是()。。
①  数据驱动下的深度强化的学习职能
②  基于网络的群体智能
③  人稽核脑机交互的技术导向的混合智能
④  跨媒体的推理职能
⑤  自主智能的无人系统
随机题目
【简答题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【单选题】 KSA分别代表( )。
①  知识、技能、能力
②  知识、能力、技能
③  能力、技能、知识
④  技能、能力、知识
【简答题】 用人单位除即时通知外的解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予[填空]。
【简答题】 谈谈我国医疗保障体系的构成?
【简答题】 [填空1] 是保障社会安全的“最后一道防线”
【简答题】 [填空1]指人力资源管理部门按各岗位的任务要求,将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上,给予员工不同的职位,赋予他们具体的职责、权力,使他们进入工作角色,开始实现组织目标,发挥作用。
【简答题】 [填空1]是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生的能力和素质,由此来综合评价考生之间的优劣。
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【多选题】 网络招聘可以通过下列哪些渠道发布信息()
①  利用招聘网站进行职位发布
②  登招聘广告
③  利用BBS发布
④  在公司主页发布招聘信息
【多选题】 根据面试的实施方式,面试可分为()。
①  单独面试
②  系列式面试
③  小组面试
④  标准化面试