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【判断题】【消耗次数:1】
根据本讲,人工智能技术的引入目的是构建场景化的人工智能政务服务。。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据本讲,人工智能技术能()。
①
提高生产效率
②
弥补中国劳动力供给短缺
③
促进经济增长
④
以上都对
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【多选题】
根据本讲,应用人工智能技术如何提高政务服务的决策质量()。。
①
审批数据信息
②
获取公众的有关信息
③
提升决策的针对性
④
走势分析
⑤
储存能力增强
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【多选题】
根据本讲,人工智能的引入对于政务服务的领域,能带来哪些变化()。。
①
缓解人力资源局限问题
②
提升政务服务管理效能
③
提高政务服务决策质量
④
拓展政务服务交互渠道
⑤
构建并推送政务服务新模式
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【单选题】
根据本讲,人工智能技术在政务服务流程智能化领域可以应用在三个环节()。。
①
事前
②
预测
③
心灵
④
事前
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【多选题】
根据本讲,人工智能典型应用场景有()。。
①
人证的智能鉴真
②
线下服务机器人
③
在线智能客服
④
政务智能决策
⑤
社情智能监测
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【多选题】
根据本讲,人工智能应用于政务服务的难点有()。。
①
技术方面
②
管理方面
③
人才方面
④
操作使用方面
⑤
伦理方面
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【多选题】
人工智能技术广泛的应用场景包括()。。
①
短视频
②
智能交通
③
智能信号灯
④
无人驾驶
⑤
自动化生产线
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【单选题】
根据本讲,人工智能技术在政务服务领域中的应用主要基于()三者封装的思路。。
①
程序
②
数据
③
心灵
④
数据
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【单选题】
根据本讲,加快政务服务领域人工智能技术标准建设进程,规范数据()与应用事项。。
①
分析
②
统计
③
采集
④
以上都不对
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【多选题】
根据本讲,新一代人工智能技术的趋势是()。。
①
数据驱动下的深度强化的学习职能
②
基于网络的群体智能
③
人稽核脑机交互的技术导向的混合智能
④
跨媒体的推理职能
⑤
自主智能的无人系统
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随机题目
【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
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【单选题】
KSA分别代表( )。
①
知识、技能、能力
②
知识、能力、技能
③
能力、技能、知识
④
技能、能力、知识
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【简答题】
用人单位除即时通知外的解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予[填空]。
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【简答题】
谈谈我国医疗保障体系的构成?
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【简答题】
[填空1] 是保障社会安全的“最后一道防线”
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【简答题】
[填空1]指人力资源管理部门按各岗位的任务要求,将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上,给予员工不同的职位,赋予他们具体的职责、权力,使他们进入工作角色,开始实现组织目标,发挥作用。
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【简答题】
[填空1]是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生的能力和素质,由此来综合评价考生之间的优劣。
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【简答题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的[填空1]原理。
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【多选题】
网络招聘可以通过下列哪些渠道发布信息()
①
利用招聘网站进行职位发布
②
登招聘广告
③
利用BBS发布
④
在公司主页发布招聘信息
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【多选题】
根据面试的实施方式,面试可分为()。
①
单独面试
②
系列式面试
③
小组面试
④
标准化面试
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