【单选题】【消耗次数:1】
第四次产业革命以()为中心。。
人工智能
大数据
物联网
生命科学
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相关题目
【单选题】 第四次产业革命以()为中心。
①  A、人工智能
②  B、大数据
③  C、物联网
④  D、生命科学
【判断题】 根据本讲,以人工智能为代表的第三次产业革命,包括物联网、大数据、生命科学等。。
①  正确
②  错误
【判断题】 韩国第四次工业革命在举行的第四次会议上,通过了人工智能研发战略。
①  正确
②  错误
【判断题】 第四次工业革命是智慧革命,这次革命实现的技术底层是大数据
①  正确
②  错误
【判断题】 随着物联网及其服务的引入,制造业正在迎来第四次工业革命。
① 
② 
【单选题】 第四次工业革命的时间是(  )。
①  1784
②  2045
③  2013
④  1969
【多选题】 第四次工业革命的特征是什么?
①  A物理空间
②  B网络空间
③  C生存空间
④  D生物空间
【单选题】 ()被称为打开第四次工业革命之门的钥匙。。
①  数字经济
②  开放经济
③  共享经济
④  绿色经济
【单选题】 ()被称为打开第四次工业革命之门的钥匙。
①  A.数字经济
②  B.开放经济
③  C.共享经济
④  D.绿色经济
【多选题】 全国第四次人口普查中
①  全国人口数是统计总体
②  总体单位是每一个人
③  全部男性人口数是统计指标
④  男女性别比是总体的品质标志
⑤  人的年龄是变量
随机题目
【多选题】 <p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  创造型
⑤  自主独立型
【多选题】 <p>薪酬管理的任务是()。</p>
①  薪酬目标设定
②  薪酬政策选择
③  薪酬计划制定
④  薪酬结构调整
⑤  薪酬的发放
【多选题】 <p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①  职工代表大会
②  劳动争议调解委员会
③  工会委员会
④  劳动争议仲裁委员会
⑤  人民法院
【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
③  因果分析法
④  成就需要分析法
⑤  市场定位法
【判断题】 <p>适龄就业人口、未成年人口和就学人口构成就业人口的总体。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>在对设计工程师考绩时,检查他借阅资料文献按期归还的状况,则说明考绩的信度差。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>人力资源不是再生性资源。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>可以认为HRP是HRM的首项职能,而HRP的基础是工作分析。()</p>
① 
②