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【单选题】【消耗次数:1】
我国过渡时期是指<img class="icon emoticon" alt="彩蛋" title="彩蛋" src="http://guangzhou.ouchn.cn/theme/image.php/blueonionre/core/1617782421/s/egg" />。
①
从抗日战争胜利到中华人民共和国成立
②
从1953年提出“一化三改”到1956年社会主义改造完成
③
从中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成
④
从1953年提出“一化三改”到1958年“大跃进”运动
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相关题目
【单选题】
1956年三大改造完成后,中华人民共和国国家政权在实质上是<img class="icon emoticon" alt="彩蛋" title="彩蛋" src="http://guangzhou.ouchn.cn/theme/image.php/blueonionre/core/1617782421/s/egg" />。
①
无产阶级专政
②
几个革命阶级联合专政
③
工农联合专政
④
工农与小资产阶级联合专政
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【单选题】
从中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成期间我国的社会性质是
①
新民主主义社会
②
社会主义社会
③
国家资本主义社会
④
共产主义社会
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【单选题】
1953年12月,毛泽东同志形成了关于总路线的完整表述:“从中华人民共和国成立,到社会主义改造基本完成,这是一个过渡时期。这一过渡时期要完成的三大改造是指( )。”
①
对农业、第三产业和手工业的社会主义改造
②
对农业、第三产业和资本主义工商业的社会主义改造
③
对农业、工业和资本主义商业的社会主义改造
④
对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造
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【单选题】
从 1949 年 10 月 1 日中华人民共和国成立到 1956 年这七年,是基本完成?
①
社会主义改造
②
新民主主义革命
③
社会主义革命
④
社会主义建设
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【单选题】
从中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成,是我国从新民主主义到社会主义的过渡时期,这一时期,个体经济向社会主义集体经济过渡的形式是( )
①
国营经济
②
私人资本主义经济
③
合作社经济
④
国家资本主义经济
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【单选题】
从1949年10月1日中华人民共和国成立到1956年这七年,是?
①
基本完成社会主义改造的时期
②
旧民主主义革命时期
③
封建社会时期
④
社会主义时期
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【单选题】
从1949年10月1日中华人民共和国成立到1956年这七年,是( )
①
基本完成社会主义改造的时期
②
旧民主主义革命时期
③
新民主主义革命时期
④
社会主义时期
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【单选题】
我国从新民主主义社会进入社会主义社会的标志是( )。A.中华人民共和国成立 B.社会主义改造基本完成 C.第一部《中华人民共和国宪法》通过 D.党的十一届三中全会召开
①
中华人民共和国成立
②
社会主义改造基本完成
③
第一部《中华人民共和国宪法》通过
④
党的十一届三中全会召开
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【单选题】
中华人民共和国的成立,标志着中国进入到()
①
资本主义社会
②
新民主主义社会
③
社会主义社会
④
共产主义社会
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【单选题】
中华人民共和国的成立标志着中国进入到
①
资本主义社会
②
新民主主义社会
③
社会主义社会
④
共产主义社会
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随机题目
【多选题】
下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是( )。
①
知识
②
能力
③
技能
④
工作习惯
⑤
道德品质
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【多选题】
职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
①
明确目的
②
获得组织支持
③
确定信息搜集范围和方式
④
培训分析人员
⑤
预调查
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【多选题】
在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况( )。
①
实际可行性
②
任职者必须具备的
③
能区分优秀员工的
④
差员工所缺乏的
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【单选题】
在JEM中,主题专家组成员采用( ),列举收集有显著影响作用的要素。
①
问卷法
②
专家访谈法
③
头脑风暴法
④
工作日志法
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【单选题】
P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本,用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在( )的应用。
①
计算不同工作的薪资额
②
工作评价
③
得出点值
④
工作评价点值
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【单选题】
临界特质表由:身体、智力、学识、动机和( )等五个特质组成。
①
经验
②
态度
③
社交
④
能力
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【单选题】
工作要素法是由( )研究开发的。
①
冯特
②
弗莱内根
③
普里默夫
④
赛尼?凡
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【单选题】
从管理科学角度看,下列不属于具体工作设计方法的是( )。
①
工作扩大化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
工作定额
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【单选题】
Google公司最著名的一句话:可以带着宠物上班。所以,Google这一现象表明它实施了( )的工作设计方法。
①
工作扩大化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
综合模式
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【单选题】
任职资格水平的确定是履行工作的( )要求。
①
中等
②
优秀
③
最低
④
中等偏上
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