马克思主义道德观认为，是道德起源的首要前提。（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 上天的命令或者神的旨意

② 情感欲望

③ 劳动

④ 先天存在的良心、理念或精神

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【单选题】马克思主义道德观认为，是道德起源的首要前提。（）

① 上天的命令或者神的旨意

② 情感欲望

③ 劳动

④ 先天存在的良心、理念或精神

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【单选题】马克思主义道德观认为，道德起源的首要前提是（）。

① 实践

② 自我意识

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④ 劳动

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【单选题】马克思主义认为，道德起源于

① 人性中的情感、欲望

② “天”的意志或“神”的启示

③ 人先天具有的某种良知和善良意志

④ 人类的历史发展和人们的社会实践

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【单选题】马克思主义科学地揭示了道德的起源,认为道德()

① 起源于人性中的情感、欲望

② 起源于神的启示或上帝的意志

③ 起源于人先天具有的某种良知和善良意志

④ 产生于人类的历史发展和人们的社会实践中

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【单选题】马克思主义科学地揭示了道德的起源，认为道德

① 起源于人性中的情感、欲望

② 起源于神的启示或上帝的意志

③ 起源于人先天具有的某种良知和善良意志

④ 产生于人类的历史发展和人们的社会实践中

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【单选题】马克思主义科学地揭示了道德的起源，认为道德()。

① 起源于人性中的情感、欲望

② 起源于人先天具有的某种良知和善良意志

③ 产生于人类的历史发展和人们的社会实践中

④ 起源于“天”的意志、“神”的启示或“上帝”的意志

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【单选题】马克思主义道德观认为，道德在本质上是（）的特殊调节方式。

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【单选题】马克思主义认为，人生观的形成是( )。

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② 上帝或神的启示

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① 正确

② 错误

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【判断题】马克思主义道德观认为，人类社会的实际情况是，物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。

① 正确

② 错误

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【多选题】在组织开发中，团队建设主要内容有：（）。

① 团队角色

② 团队互助

③ 团队沟通

④ 团队组织结构

⑤ 团队成员的甄选

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【多选题】在培训评估中，培训收益主要包含（）。

① 成本的降低

② 事故的减少

③ 利润的增长

④ 服务质量的提高

⑤ 离职率的下降

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【多选题】下列属于创造型职业锚的特征的是（）。

① 有强烈的创新需求和欲望

② 意志坚定、敢于冒险

③ 具有很强的升迁动机和价值观，以提升、等级和收入作为衡量成功的标准

④ 强调实际技术或功能等业务工作

⑤ 对组织具备较强的依赖性

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【单选题】严格( )是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。

① 考勤制度

② 设计内容

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【单选题】（）重视创造价值的人不会选择常规性的工作，因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力，希望看到自己创造的结果。

① 技术型职业价值观

② 管理型职业价值观

③ 创造型职业价值观

④ 自主型职业价值观

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）。

① 统筹性原则

② 差异性原则

③ 阶段性原则

④ 发展性原则

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

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【单选题】以下表述中，哪一个是正确的？（）。

① 制造业提供的培训比非制造业多

② 利益驱动型企业比公共组织提供的培训多

③ 集权组织比分权组织提供的培训多

④ 规模小的组织比规模大的组织提供的培训多

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