5.我国目前高等教育办学规模和年毕业人数已居世界首位，但规模扩张不意味着质量和效益增长，走发展道路是我国高等教育发展的必由之路。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 外延式

② 内涵式

③ 科技型

④ 数字化

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【单选题】我国目前高等教育办学规模和年毕业人数已居世界首位，但规模扩张不意味着质量和效益增长，走（）发展道路是我国高等教育发展的必由之路。

① 外延式

② 内涵式

③ 科技型

④ 数字化

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【单选题】推动高等教育内涵式发展，（　）是核心任务。

① 扩大教学规模

② 增加教学人数

③ 提高教师工资

④ 提高教学质量

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【单选题】推动高等教育内涵式发展，（　）是核心任务。

① A.扩大教学规模

② B.增加教学人数

③ C.提高教师工资

④ D.提高教学质量

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【判断题】我国拥有世界上规模最大的高等教育体系。

① 对

② 错

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【单选题】现阶段高等教育发展主要矛盾是（）。

① 优质高等教育资源短缺

② 结构不合理

③ 高等教育资源均衡问题

④ 高等教育资源质量问题

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【判断题】高等教育国际化不需要以高等教育质量为支撑。

① 对

② 错

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【单选题】现阶段高等教育发展主要矛盾是

① 优质高等教育资源短缺

② 结构不合理

③ 高等教育资源均衡问题

④ 高等资源质量问题

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【多选题】目前，我国高等教育的基本功能包括（）。

① 人才培养

② 科学研究

③ 服务社会

④ 文化传承创新

⑤ 国际交流合作

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【单选题】本讲提到，我国高等教育信息化的现状是（）。

① 基础设施、资源建设初具规模，但质量有限，应用水平不高

② 网络办学初步实践，资源积累基础薄弱，开放大学尚未形成

③ 基础设施薄弱，资源共享水平低，区域发展不均衡

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【单选题】本课程提到，我国高等教育信息化的现状是（）。

① 基础设施、资源建设初具规模，但质量有限，应用水平不高

② 网络办学初步实践，资源积累基础薄弱，开放大学尚未形成

③ 基础设施薄弱，资源共享水平低，区域发展不均衡

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随机题目

【多选题】根据不同的分类标准，预算可以划分为不同的类别，包括（）。

① 刚性预算和弹性预算

② 采购预算和成本预算

③ 收入预算和支出预算

④ 总预算和部门预算

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【多选题】从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。

① 员工个人绩效

② 部门绩效

③ 全面绩效

④ 董事会绩效

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【单选题】下列不属于出纳工作交接的原因是( )。

① 企业内部工作变动，不再担任出纳职务

② 企业更换会计主管

③ 出纳人员辞职或离开单位

④ 出纳岗位内部重新分工

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【单选题】下列选项中，不符合现金管理要求的是（）

① 钱账分管原则

② 收付合法原则

③ 日清月结原则

④ 坐支现金

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【单选题】下列不是出纳常用工具的是（）

① 保险柜

② 支付密码器

③ 支票打印机

④ 发票打印机

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【判断题】遥控密码保险柜一般会有应急钥匙（备用钥匙）孔，其位置也比较隐蔽，但是，如果被小偷找到了，小偷只需要通过这把应急钥匙就可以直接打开保险柜，具有非常大的安全隐患。

① 对

② 错

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【判断题】一般情况下，企业发生的少量零星开支可直接从本单位的现金收入中支付。

① 对

② 错

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【判断题】会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳不得兼管稽核，会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

① 对

② 错

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【多选题】出纳办理交接工作时，接交人按移交清册点收的印章一般有( )。

① 企业公章

② 法定代表人的名章

③ “现金收讫”章

④ “现金付讫”章

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【多选题】出纳工作包括（）

① 现金的收付及保管

② 银行存款的收付及管理

③ 财务印章的保管

④ 有关单据的整理和保管

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