【判断题】【消耗次数：1】
在社会主义社会，劳动依然是谋生的手段（ ）。
①
正确
②
错误
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社会主义社会的改革是( )。
①
社会主义制度的自我完善和发展
②
由社会主义社会基本矛盾的性质和特点决定的
③
要在安定团结的政治环境中进行的社会发展过程
④
依靠人民群众、发挥人民和群众创造力的变革过程
【单选题】
社会主义社会的基本矛盾是（）。
①
无产阶级与地主阶级的矛盾
②
无产阶级同资产阶级的矛盾
③
社会主义与资本主义的矛盾
④
生产关系和生产力、上层建筑和经济基础之间的矛盾
【单选题】
社会主义社会的基本矛盾是？
①
无产阶级和资产阶级的矛盾
②
生产关系和生产力、上层建筑和经济基础之间的矛盾
③
无产阶级和地主阶级的矛盾
④
社会主义和资本主义的矛盾
【单选题】
社会主义社会的基本矛盾是（ ）。
①
人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾
②
人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾
③
资产阶级和无产阶级的矛盾
④
生产关系和生产力之间的矛盾
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【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合