【判断题】【消耗次数：1】
资本主义意识形态是在资本主义国家中占统治地位、反映了作为统治阶级的资产阶级利益和要求的各种思想理论和观念的总和（ ）。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
世界上第一个资本主义国家是从英国发动资产阶级革命开始的，直至（）后，资本主义国家的经济、政治、社会制度才完全成熟和定型。
①
第一次工业革命
②
第二次工业革命
③
第二次世界大战
④
第一次世界大战
【单选题】
中国民族资产阶级对外国资本主义和本国封建主义?
①
是完全对立，坚决反对的
②
是完全依赖，坚决追随的
③
既有矛盾,斗争的一面，又有依赖,妥协的一面
④
只反对本国封建主义，不反对外国资本主义
【单选题】
作为新型资产阶级的经济理论体系，（ ）第一次研究和分析了资本主义生产关系的内部联系，初步探讨了资本主义经济的运行规律。
①
资产阶级启蒙思想
②
古典政治经济学
③
人文主义
④
空想社会主义学说
【简答题】
资本主义的民主是[填空1] 操纵下的民主，实际上是资产阶级精英统治下的民主。
随机题目
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
【单选题】
在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略