马克思主义价值观以绝大多数人的利益为是非、善恶、美丑的评价标准，致力于推动社会的进步和人类的彻底解放，是先进、积极和正确的价值观（）。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【判断题】无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动。

① 对

② 错

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【单选题】就合同类型而言，绝大多数人身保险合同属于（）。

① A．定值保险合同

② B．不定值保险合同

③ C．定额保险合同

④ D．足额保险合同

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【单选题】关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。

① 价值观不能帮助组织界定员工的行为规范

② 组织的价值观不能规划出组织的愿景

③ 组织的价值观和组织目标没有区别

④ 组织的目标决定了组织的核心价值观

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【单选题】关于组织的价值观和目标，说法正确的是？

① 组织的核心价值观决定了组织目标

② 价值观有助于组织界定员工的行为规范

③ 组织的核心价值观可以和组织目标分离

④ 价值观只和组织的内部利益相关者密切相关

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【判断题】大多数人拥护的就是真理。

① 正确

② 错误

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【单选题】假定社会成员中绝大多数人的心理行为是正常的，偏离这一正常范围的心理行为可视为异常，这一理论属于（）。

① 大众标准评价体系

② 众数标准评价体系

③ 精英标准评价体系

④ 普通标准评价体系

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【单选题】价值观包括价值评价、（）和价值追求。

① 价值筛选

② 价值浓缩

③ 价值目标

④ 价值沉淀

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【填空题】 [填空1]道德观认为，能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。

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【单选题】以权力地位为中心的价值观是()。

① 经济性价值观

② 政治性价值观

③ 审美性价值观

④ 社会性价值观

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【多选题】社会主义核心价值观（）为我们坚定核心价值观自信提供了充分的理由。

① 丰厚的历史底蕴

② 坚实的现实基础

③ 强大的道义力量

④ 坚定的理想信念

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【单选题】企业运用知识产权制度和确定的游戏规则，获得市场竞争优势是指（）。

① 知识产权管理

② 知识产权运营

③ 知识产权申请

④ 知识产权运用

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【单选题】根据本课程，IBM设立think place创新区域，根本目的在于（）。

① 鼓励员工创新

② 加强员工间的合作

③ 方便员工交流以增进感情

④ 便于上级对员工的领导

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【判断题】本课程提到，搞知识产权运营的人才不但要懂技术、懂经济、懂法律、懂市场、懂营销，还要懂知识产权。

① 对

② 错

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【判断题】宝洁将知识资本管理和开放创新延伸到了竞争对手。与一些强大的竞争对手进行合作，将它们持有的研发成果商品化。

① 对

② 错

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【判断题】 1993年起，IBM在新CEO郭仕纳的领导下，开始了全面的转型，以扭转业绩急剧下滑的局面。

① 对

② 错

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【多选题】知识资本管理的作用包括（）。

① 提高工作效率

② 快速提升影响能力

③ 提高个人、组织、团队的智能素质

④ 提高组织或个人的创新能力

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【单选题】知识产权的经济价值（），其遭遇的侵权程度（）。

① 越大，越低

② 越大，越高

③ 越小，越高

④ 越大，不变

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【单选题】本课程指出，提高专利质量首先要提高（）的质量。

① 专利运营

② 专利数量

③ 专利申请

④ 专利信息

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【判断题】《新专利法详解》中认为，专利是由政府机关或者代表若干国家区域性组织根据申请而颁发的文件。

① 对

② 错

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【单选题】 1999年，宝洁启动了一个新的研发战略——从R&D转向C&D，重点是建立起将（）更有效地联系在一起的公司文化。

① 知识与人

② 技术与人

③ 知识与技术

④ 知识与管理

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