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【判断题】【消耗次数:1】
量变是事物数量的增减和组成要素排列次序的变动,是保持事物的质的相对稳定性的不显著变化,体现了事物发展渐进过程和连续性的中断( )。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
区分事物发展过程中量变和质变的根本标志是()。
①
事物的变化是否迅速
②
事物的变化过程是否有部分质变
③
事物的变化是否超过度的范围
④
事物的变化是否显著
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【单选题】
事物的质是指( )
①
事物的规模和发展程度
②
事物中所包含的维持其存在的方面
③
事物保持其质的量的限度
④
使事物成为它自身并区别于他事物的内在规定性
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【判断题】
决定新闻信息量大小的主要方式有事物变动的影响力、事物变动的规模和空间、事物变动的速度和事物变动的可能性概率。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
质是一事物区别于其他事物的内在规定性
①
正确
②
错误
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【单选题】
事物发展过程的“度”是指
①
事物质变的关节点
②
事物质变的临界点
③
事物保持一定质的量的限度
④
事物保持一定量的限度
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【判断题】
事物的量发生变化,事物的质也随之发生变化。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事物发展的源泉和动力是
①
量和质的相互转化
②
肯定和否定的相互转化
③
矛盾的统一性和斗争性
④
矛盾双方的互相排斥.互相否定
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【判断题】
发展的本质是新事物的产生和旧事物的灭亡( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对立统一规律揭示了事物发展的
①
辩证形式
②
趋势和道路
③
不同状态
④
源泉和动力
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【单选题】
在比喻中,被比方的事物和用来打比方的事物必须是?
①
性质不同的事物
②
性质相同的事物
③
性质不同的事物,但二者之间有相似之点
④
性质相同的事物,而且二者之间有相似之点
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随机题目
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定,关于支票的下列表述中,正确的有( )。
①
支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人
②
支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
③
出票人不得在支票上记载自己为收款人
④
支票的付款人是出票人的开户银行
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【单选题】
根据支付结算法律制度的规定,下列汇票当事人的签章中,不符合法律规定会导致票据无效的是( )。
①
承兑人的签章
②
出票人的签章
③
保证人的签章
④
背书人的签章
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【单选题】
下列关于委托收款的特征的表述中,不符合法律规定的是( )。
①
委托收款在同城、异地均可以使用
②
办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明
③
以单位为付款人的,银行应当在当日将款项主动支付给收款人
④
付款人审查有关债务证明后,需要拒绝付款的,可以办理拒绝付款
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【多选题】
下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有( )。
①
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③
无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④
用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①
实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②
实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③
医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④
病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。
①
在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
工作中突然病发后72小时不治身亡
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【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①
用人单位变更名称
②
用人单位变更法定代表人
③
用人单位变更投资人
④
用人单位发生合并、分立
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【多选题】
下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
①
劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
②
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
③
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
④
对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【多选题】
下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )
①
大学生
②
国有企业职工
③
城镇私营企业职工
④
灵活就业人员
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