【单选题】【消耗次数：1】
加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、_____水平。
①
条理化
②
行政化
③
专业化
④
市场化
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【多选题】
加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理（）水平。
①
A社会化
②
B法治化
③
C智能化
④
D专业化
【多选题】
十九大指出:加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理( )水平。
①
社会化
②
法治化
③
智能化
④
专业化
【判断题】
在社会建设上，人民生活全方位改善，社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平大幅度提升，发展了人民安居乐业、社会安定有序的良好局面，续写了社会长期稳定奇迹。（）
①
正确
②
错误
【判断题】
2017年9月，习近平总书记在全国社会治安综合治理表彰大会上强调，善于把党的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理优势，着力推进社会治理系统化、科学化、智能化、法治化。（ ）
①
正确
②
错误
【多选题】
党的十九届六中全会公报提出，在社会建设上，人民生活全方位改善，社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平大幅度提升，发展了人民安居乐业、社会安定有序的良好局面，续写了社会长期稳定奇迹。这说明()。
①
A.全面依法治国必须坚持厉行法治
②
B.我国坚持将法治建设作为一切工作的中心
③
C.党和政府坚持以人民为中心的发展思想
④
D.人民对美好生活的向往就是党的奋斗目标
【单选题】
党的（）提出，构建基层社会治理新格局，完善群众参与基层社会治理的制度化渠道。
①
A.十一届三中全会
②
B.十四届六中全会
③
C.十七届五中全会
④
D.十九届四中全会
【单选题】
推进基层治理法治化的表现中没有（ ）。
①
增强基层干部法治观念
②
提高依法办事能力
③
发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用
④
加强党要管党的管理规范
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人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合