【单选题】【消耗次数:1】
国家开放大学开展的优秀毕业生申请条件中的课程成绩要求是:( )
本专业课程平均成绩不低于80分
本专业课程平均成绩和综合实践(毕业论文、毕业设计、毕业作业)成绩均不低于75分
本专业课程平均成绩不低于75分
本专业课程平均成绩不低于70分
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①  60%
②  70%
③  80%
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②  法学
③  医学
④  神学
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①  正确
②  错误
【多选题】 毕业生的简历始终应该包含课程成绩。( )
①  只有当课程成绩非常突出时才列出
②  始终应该列出
③  不应该列出
④  只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩
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①  二十世纪二十年年代
②  二十世纪三十年代
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④  二十世纪六十年代
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②  B.50%
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④  D.90%
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① 
② 
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②  -maxZ=d+
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②  B.平均功率因数
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④  D.总功率因数
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【单选题】 以下哪种不是非正式沟通的渠道形式( )
①  单线式
②  流言式
③  机遇式
④  环式
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①  消退
②  正强化
③  惩罚
④  消极强化
【单选题】 由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于( )。
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【单选题】 经常表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。
①  安全需要
②  交往需要
③  生理需要
④  尊重需要
【单选题】 下列哪种关系不是期望理论的研究重点?( )
①  努力→绩效关系
②  绩效→结果关系
③  结果→效价关系
④  需要→动机
【单选题】 双因素理论的提出者是( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  麦克利兰
④  波特
【单选题】 提出需要层次论的是( )
①  梅奥
②  马斯洛
③  赫兹伯格
④  泰罗
【单选题】 在弗洛姆的期望理论里,( )主要是指某种结果实现的可能性。
①  期望
②  效价
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①  全通道式
②  轮式
③  链式
④  圆周式
【单选题】 某公司的一位年轻人工作非常突出,同时也取得了高于同行业平均水平的薪资,但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释?( )
①  期望理论
②  强化理论
③  需要层次理论
④  公平理论