依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试，考试一般又可分为（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 闭卷

② 开卷

③ 全开卷

④ 半开卷

⑤ 半闭卷

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【单选题】如果课程是笔试开卷考试，考试时下列哪些资料不能携带入场？

① 纸质教材

② 手机

③ 纸质综合复习资料

④ 纸质在线作业题目

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【多选题】学生参加考试时必须要携带的证件有（）

① 身份证

② 准考证

③ 课程资格证

④ 工作证

⑤ 学生证

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【判断题】必修课考核一般采用考试，并以闭卷为主。

① 正确

② 错误

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【判断题】参加课程考试时必须携带学生证和身份证。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】课程期终考试时间一般在（）

① 6月和12月

② 4月和10月

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【判断题】学生因故不能参加考试，考前应办理缓考手续，否则视为旷考，成绩按“0”分记载。

① 正确

② 错误

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【单选题】闭卷考试做简答题时，学生在头脑中呈现出问题答案的心理活动属于（）

① 识记

② 保持

③ 再认

④ 回忆

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【简答题】《全唐诗》开卷第一题为唐太宗的[填空]。

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【单选题】小强考试前紧张，忧心忡忡，考试时无法集中注意力，发挥失常，他的症状属于( )。

① 考试焦虑症

② 考试强迫症

③ 考试抑郁症

④ 考试阵发性紧张症

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【单选题】应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

① 法律

② 上级主管部门

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【单选题】合格的面试官不应该有的行为是（）。

① 尽量创造和谐的氛围

② 面试过程察言观色

③ 面试前做好充分的准备

④ 认真倾听，适当发表结论性意见

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【单选题】以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）。

① 尽可能进行全面调查以保证调查质量

② 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

③ 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

④ 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

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【单选题】在面试活动中，面试考官始终处于（）。

① 辅助地位

② 主导地位

③ 引导地位

④ 从属地位

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【单选题】（）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。

① 管理性培训规划

② 战略性培训规划

③ 培训课程规划

④ 培训需求分析

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【单选题】在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。

① 隐瞒广告

② 秘密广告

③ 遮蔽广告

④ 不公开广告

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【单选题】（）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。

① 竞聘上岗

② 岗位轮换

③ 人员选拔

④ 人员招募

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【单选题】（）是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

① 业务处理层

② 基础数据层

③ 决策支持层

④ 劳动关系层

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【单选题】整个招聘活动的核心是招聘工作的（），是关键一环。

① 招聘阶段

② 准备阶段

③ 实施阶段

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【单选题】选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（）。

① 符合培训目标

② 讲师的专业性

③ 讲师的学历

④ 讲师的配合性

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