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【单选题】【消耗次数:1】
习近平总书记提出的“四个自信”内涵丰富,包括道路自信、理论自信、制度自信和( )。
①
经济自信
②
政治自信
③
科技自信
④
文化自信
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相关题目
【单选题】
习近平总书记提出的“四个自信”内涵丰富,包括道路自信、理论自信、制度自信和( )。
①
政治自信
②
科技自信
③
文化自信
④
经济自信
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【判断题】
“四个自信”指:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
①
正确
②
错误
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【判断题】
“四个自信”包括:道路自信、制度自信、理论自信和教育自信。
①
对
②
错
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【单选题】
“四个自信”是指道路自信、理论自信、制度自信、( )。(单选 2 分)
①
文化自信
②
思想自信
③
政策自信
④
方向自信
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【判断题】
四个自信内容是:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
①
正确
②
错误
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【判断题】
十九大报告强调: 要更加自觉地增强“四个自信”——理论自信、道路自信、政治自信、文化自信。
①
正确
②
错误
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【判断题】
习近平新时代中国特色社会主义思想提出要更加自觉地增强“四个自信”——理论自信、道路自信、制度自信、文化自信。
①
正确
②
错误
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【判断题】
道路自信、理论自信、制度自信,归根结底是文化自信。
①
正确
②
错误
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【单选题】
习近平总书记提出的“四个自信”的论述不包括( )。
①
理论自信
②
制度自信
③
道路自信
④
军事自信
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【单选题】
四个自信归结起来根本的自信是()。
①
理论自信
②
道路自信
③
文化自信
④
制度自信
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随机题目
【单选题】
培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①
同因素理论
②
激励推广理论
③
认知转化理论
④
异因素理论
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【单选题】
根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①
结果评估
②
专项评估
③
综合评估
④
绩效评估
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【单选题】
基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①
混沌
②
心象
③
顿悟
④
强化
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【单选题】
职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①
可行性分析
②
设置目标
③
设计方案
④
实施方案
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【单选题】
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①
利益获得
②
利益均沾
③
利益补偿
④
利益均等
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【单选题】
( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①
培训师
②
同事
③
企业高层管理者
④
管理者
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【单选题】
( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①
学习曲线
②
前测与后测
③
所罗门四小组
④
霍桑效应
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【单选题】
职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①
绩效上的改进
②
职业生涯需求的满足
③
心理上的成功
④
实现个人目标
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【多选题】
确保管理开发有效的基本要素有( )。
①
足够的企业资源支持
②
高层管理人员的支持
③
企业文化的影响
④
目标及相关制度
⑤
构建有效的培训环境
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【单选题】
( )是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视,反思我们看问题的心智模式,进而才能采取真正有效的行动。
①
单环学习
②
双环学习
③
行为修正学习
④
反思学习
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