【单选题】【消耗次数:1】
中国近代第一个不平等条约是( )。
《北京条约》
《天津条约》
《望厦条约》
《南京条约》
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相关题目
【单选题】 中国近代史上第一个不平等条约是()。
①  北京条约
②  虎门条约
③  南京条约
④  望厦条约
【单选题】 中国近代史上第一个不平等条约是?
①  中英《南京条约》
②  中英《虎门条约》
③  中美《望厦条约》
④  中法《黄埔条约》
【单选题】 中国近代史上第一个不平等条约是?
①  中英《南京条约》
②  中英《虎门条约》
③  中美《望厦条约》
④  中法《黄埔条约》
【单选题】 中国近代史上第一个不平等条约《南京条约》签订的时间是?
①  1840年1月25日
②  1842年8月29日
③  1843年7月22日
④  1839年10月1日
【单选题】 中国近代史上第一个不平等条约-《南京条约》签订的时间是?
①  1839年10月1日
②  1840年1月25日
③  1842年8月29日
④  1843年7月22日
【判断题】 《南京条约》是中国近代史上列强于1842年8月强迫中国签订的第一个不平等条约。
①  正确
②  错误
【判断题】 将中国领土台湾割让给日本的不平等条约是《南京条约》
①  正确
②  错误
【单选题】 1842年8月29日,清政府签订了中国近代史上第一个不平等条约是?
①  中英《南京条约》
②  中英《虎门条约》
③  中美《望厦条约》
④  中法《黄埔条约》
【单选题】 不含有割地内容的不平等条约是( )。
①  《南京条约》
②  《北京条约》
③  《马关条约》
④  《辛丑条约》
【单选题】 把我国领土台湾割让日本的不平等条约是?
①  《马关条约》
②  《北京条约》
③  《辛丑条约》
④  《南京条约》
随机题目
【判断题】 数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
① 
② 
【判断题】 在工资变动中,可以重新对工资项目和计算公式进行定义。
① 
② 
【多选题】 在使用薪资管理之前,必须需要建立的基础档案包括
①  部门档案
②  人员档案
③  人员类别档案
④  银行档案
【多选题】 建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①  发放次数
②  是否扣税
③  工资类别
④  扣零设置
⑤  计件工资方案设置
【多选题】 不同的工资类别
①  适用的人员类别可以不相同
②  工资发放项目可以不相同
③  计算公式可以不相同
④  发放次数可以不相同
【多选题】 关于新增工资项目设置,需要定义的内容有
①  名称
②  长度
③  增减项
④  是否停用
【多选题】 工资变动中,无需手动录入的内容包括
①  应发合计
②  代扣税
③  带有公式的工资项目
④  系统内置工资项目
【单选题】 在固定资产系统中每月可以进行( )次计提本月折旧操作。
①  只能做一次
②  可以做两次
③  次数无限制
④  在选项中可以控制计提折旧的次数
【单选题】 下列说法正确的是,在固定资产中( )
①  无法查询已经减少了的卡片
②  无法修改上年数据
③  无法修改上月数据
④  无法更改卡片信息
【单选题】 固定资产结账前要做到( )
①  必须与总账对账一致
②  只能计提一次折旧
③  必须将批量制单中业务全部制单
④  以上都不对