【单选题】【消耗次数:1】
中国最早的马克思主义传播者是( )
李大钊
陈独秀
胡适
毛泽东
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【单选题】 中国最早的马克思主义传播者是
①  李大钊
②  陈独秀
③  胡适
④  毛泽东
【判断题】 1920年5月,李大钊、陈独秀、毛泽东组织了“马克思主义研究会”。
①  正确
②  错误
【单选题】 最早提出“马克思主义中国化”的命题,是毛泽东的( )。
①  《中国社会各阶级的分析》
②  《新民主主义论》
③  《论新阶段》
④  《中国革命和中国共产党》
【单选题】 十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。陈独秀、____等人积极传播马克思主义,倡导运用马克思主义改造中国社会。
①  梁启超
②  康有为
③  章炳麟
④  李大钊
【判断题】 中国最早接受和宣传马克思主义的先进分子是毛泽东。
①  正确
②  错误
【单选题】 最早明确提出马克思主义中国化的是()
①  马克思
②  毛泽东
③  李大钊
④  刘少奇
【单选题】 在中国传播马克思主义的杰出代表、《我的马克思主义观》一文的作者是( )。
①  陈独秀
②  李大钊
③  瞿秋白
④  蔡和森
【多选题】 传播马克思主义思想运动的特点()
①  重视对马克思主义基本理论的学习,明确地同第二国际的社会民主主义划清界限
②  注意从中国的实际出发,学习、运用马克思主义理论
③  开始提出知识分子与劳动群众相结合的思想
④  认为对马克思主义理论文本的研究是首要任务
【多选题】 五四运动后,马克思主义在中国传播的特点是( )。
①  进步知识分子起了推动作用
②  马克思主义宣传与工人运动相结合
③  马克思主义同非马克思主义展开斗争
④  马克思主义成为新文化运动的主流
【单选题】 在中国传播马克思主义的杰出代表、《我的马克思主义观》一文的作者是( )。
①  李大钊
②  蔡和森
③  赵世炎
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【判断题】 绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。
①  正确
②  错误
【判断题】 人际关系学派认为,“工作中的人同生活中其他方面的人没有多大差别,他们是彻底的理性生物”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核更多是事后结果的考核,而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 PEO是指应用服务提供商,是开发软件并租给用户的人力资源服务提供商。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位只有合同所规定的对劳动力的使用权,而没有所有权。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①  正确
②  错误
【多选题】 递延薪酬包括
①  储蓄计划
②  贷款计划
③  股票购买
④  年金
⑤  奖金
【判断题】 绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜,强化结果导向的组织文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 在薪酬管理发展历程中,现代管理阶段强调培养工业习惯和劳动纪律,以此提高工作效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 行为科学阶段的薪酬管理,其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。
①  正确
②  错误