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【判断题】【消耗次数：1】
政府和企业的关系问题，是我国经济体制改革的核心问题。（ ）
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 经济体制改革的核心问题是（　　）。
①  A.怎样扩大税收
②  B.怎样提高农民收入
③  C.怎样破除城乡二元结构
④  D.怎样处理好政府和市场的关系
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【单选题】 深化经济体制改革的核心问题是（ ）
①  加快转变经济发展方式
②  推进经济结构战略性调整
③  处理好政府和市场的关系
④  推动城乡发展一体化
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【单选题】 经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好（）。
①  政府和市场的关系
②  企业和企业的关系
③  企业和职工的关系
④  效率和公平的关系
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【单选题】 经济体制改革仍然是全面深化改革的重点，核心问题是处理好
①  公平与效率的关系
②  政府和市场的关系
③  国家与社会的关系
④  国家、社会与市场的关系
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【单选题】 经济体制改革的核心是（）。
①  处理好改革和发展的关系
②  处理好政治和经济的关系
③  处理好政府和市场的关系
④  处理好发展和稳定的关系
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【单选题】 党的十八届三中全会对经济体制改革作出全面部署，明确提出经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好（）和市场的关系。
①  中央
②  政府
③  地区
④  计划
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【单选题】 我国经济体制改革的目标是（ ）
①  建立现代企业制度
②  建立健全宏观经济调控体系
③  建立社会主义市场经济体制
④  建立多层次的社会保障制度
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【单选题】 我国经济体制改革的目标是建立（??）
①  计划与市场内在结合的经济体制
②  计划调节为主、市场调节为辅的经济体制
③  社会主义市场经济体制
④  完全由市场调节的市场经济体制
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【单选题】 我国经济体制改革的目标是建立（??）
①  Ａ、计划与市场内在结合的经济体制
②  Ｂ、计划调节为主、市场调节为辅的经济体制
③  Ｃ、社会主义市场经济体制
④  Ｄ、完全由市场调节的市场经济体制
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【判断题】 党的十八届三中全会对经济体制改革作出全面部署，明确提出经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府老百姓的关系。（）
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 面试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 招募成本是指经过对应聘人员甄选后，通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
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【多选题】 应届毕业生招聘的特点：
①  分布比较集中
②  应聘时间集中
③  具有独特的工作优势
④  具有较强的工作经验
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【多选题】 企业外包的收益主要有：
①  节约招聘成本
②  提高招聘效率
③  获取专业化的人力资源服务
④  整合所有招聘渠道
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【多选题】 招聘前的准备包括（ ）。
①  岗位确定
②  岗位分析
③  岗位规范
④  岗位描述
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【多选题】 根据面试题目的内容，面试可以分为：
①  情景面试
②  系列式面试
③  行为面试
④  小组面试
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【多选题】 人员招聘的内部因素包括（ ）。
①  企业的声望
②  企业的招聘政策
③  企业的福利待遇
④  招聘成本和时间
⑤  企业的发展阶段
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【多选题】 新员工培训的意义有：
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划，实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
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【多选题】 人力资源供给预测的方法主要包括（ ）。
①  技能清单
②  德尔菲法
③  岗位接替模型
④  马尔科夫模型
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