网络市场调研受成本限制，调查地区和样本的数量均有限。

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【判断题】传统市场调研的运作速度慢于网络市场调研。

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【多选题】网络市场调研一手资料的调查方法主要有（）

① 网络观察法

② 专题讨论法

③ 在线问卷法

④ 网络实验法

⑤ 电子邮件调查法

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【判断题】网络市场调研的结果要比传统的市场调研的结果可靠性更强。

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【判断题】网络调研费用比传统市场调研费用高很多。

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【判断题】国际市场调研所需要的技术和国内市场调研所需要的技术是相同的（）。

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【判断题】利用因特网进行市场调研具有便捷和低成本耗费的优势。该说法：（）

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【多选题】网上市场调研的特点有哪些:

① 调查问卷设计简单

② 调研成本低

③ 调查数据处理方便

④ 可获得大量调查数据

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【判断题】判断抽样法市场调研者根据其主观判断而选定样本的方法。该说法：（）

① 正确

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【单选题】进行市场调研策划的首要环节就是（）

① 确定调研的必要性

② 确定调研主题

③ 确定调研目标

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【判断题】网上市场调研的及时性是指网络的传输速度快。

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【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

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【简答题】人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]

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【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。

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【简答题】 [填空1]应按照严格的程序进行，时间一般在30分钟，具体视面试题目的数量而定，同时对每一题目也应限制时间，一般每题问答时间在5分钟左右。

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【判断题】无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

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【判断题】非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。

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【多选题】外部获取的优点有（）

① 带来新思想、新观念

② 促进战略性人力资源目标的实现

③ 可以规避涟漪效应导致的各种不良反应

④ 避免过度使用内部不成熟人才

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【多选题】面试中经常出现的误区有：

① 首因效应

② 晕轮效应

③ 类我效应

④ 刻板效应

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【多选题】招聘的前提工作包括（）和（）两项。

① 工作分析

② 人力资源规划

③ 外部环境分析

④ 内部环境分析

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【简答题】阐述管理职务描述问卷在工作分析中的应用。

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