【单选题】【消耗次数:1】
以下( )不属于新政协一届全体会议通过的内容。
《中华人民共和国中央人民政府组织法》
《临时宪法》
《中国人民政治协商会议组织法》
定都北京、公元纪年
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相关题目
【单选题】 1949年9月,中国人民政治协商会议第一届全体会议通过的具有临时宪法作用的______。
①  《中华人民共和国宪法》
②  《中华人民共和国共同纲领》
③  《中国人民政治协商会议共同纲领》
④  《中华人民共和国临时宪法》
【单选题】 1949年9月21日,中国人民政治协商会议第一届全体会议通过了具有临时宪法作用的______。
①  《中华民国临时约法》
②  《中华民国约法》
③  《中国人民政治协商会议共同纲领》
④  《中华人民共和国宪法》
【判断题】 在新中国成立前夕,中国人民政治协商会议第一届全体会议通过的《中国人民政治协商会议共同纲领》,实际上起到了临时宪法的作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国人民政治协商会议第一届全体会议于1949年9月21日至30日举行。会议通过起临时宪法作用的( )。
①  《中国人民政治协商会议共同纲领》
②  《中国人民政治协商会议组织法》
③  《中华人民共和国政治协商法》
【单选题】 1949年9月,中国人民政治协商会议通过的起临时宪法作用的文件是( )
①  《中国人民政治协商会议共同纲领》
②  《中国人民政治协商会议组织法》
③  《论人民民主专政》
④  《中华人民共和国中央人民政府组织法》
【多选题】 中国人民政治协商会议的主要职能是
①  政治协商
②  立法监督
③  民主监督
④  参政议政
【多选题】 中国人民政治协商会议的主要职能是( )。
①  政治协商
②  民主监督
③  行政管理
④  参政议政
【单选题】 1949年9月《中国人民政治协商会议共同纲领》规定,“中华人民共和国的文化教育为()
①  新民主主义的
②  社会主义的
③  有中国特色的
④  先进的
【单选题】 1949年9月《中国人民政治协商会议共同纲领》规定,“中华人民共和国的文化教育为()
①  A 新民主主义的
②  B 社会主义的
③  C 有中国特色的
④  D 先进的
【判断题】 我国国旗是1949年9月27日中国人民政治协商会议第一届全体会议通过确定的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 基本工资的计量形式有( )。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )。
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
【单选题】 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业资格培训的内容一般由国家有关部门指定。
①  正确
②  错误
【单选题】 将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是( )。
①  测验内容
②  测验对象
③  测验的表现形式
④  测验目的
【单选题】 企业对新录用员工进行的集中培训,这种方式叫做( )。
①  职前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学