人与自然的关系只有通过人与人之间的社会关系才能表现出来。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【判断题】人与自然的关系只有通过人与人之间的社会关系才能表现出来。

① 是

② 否

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【单选题】人际关系是在社会关系网的横断面上所表现出来的人与人之间的情感关系与（）。

① A.依赖关系

② B.利益关系

③ C.心理力量

④ D.心理距离

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【单选题】（）是指通过行动、表情、态度、问候、语言措辞等表现出来人与人之间互相尊重的意愿。

① 礼仪

② 道德

③ 仪态

④ 以上都不是

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【判断题】西方经济学背后体现了人与人之间的社会关系，

① 正确

② 错误

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【单选题】道德不仅调节人与人之间的关系,而且平衡人与自然之间的关系。是道德的（）作用。

① 评价功能

② 认识功能

③ 平衡功能

④ 教育功能

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【判断题】道德是一种调节人与人之间，人与社会、人与自然之间关系的一种法则。

① 对

② 错

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【单选题】亚马逊表现出来的“逛”指（）。

① 便捷

② 安全

③ 平等的购物权利

④ 价格

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【判断题】学校特色，主要通过校训、校风、教风、学风表现出来。

① 正确

② 错误

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【单选题】通过方案的产生和选择表现出来的管理职能是（）。

① 计划

② 组织

③ 领导

④ 决策

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【多选题】人的美以各种形式表现出来，主要包括：（）。

① 个体形象的美

② 社会关系的美

③ 社会文化的美

④ 自然的美

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【判断题】领导权变理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是与交易型领导相比较而提出的。

① 民主型领导

② 变革型领导

③ 专治型领导

④ 放任型领导

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【单选题】情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据，领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）。

① 命令（高任务低关系）

② 推销（高任务高关系）

③ 参与（低任务高关系）

④ 授权（低任务低关系）

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【判断题】在领导行为与群体绩效之间的研究，取得了较为一致的结论，“关心人”或“民主型”领导被认为是相对有效的领导

① 正确

② 错误

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【判断题】领导是指引和影响他人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程

① 正确

② 错误

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【判断题】领导特质理论强调的是个人品质和特征，使用特质来描述那些强有力的领导

① 正确

② 错误

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【多选题】领导者的特质包括（）。

① 生理特征

② 个性

③ 智力

④ 社会特性

⑤ 社会背景

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【多选题】豪斯认为，定义定义魅力型领导的特征有（）

① 支配欲

② 充满自信

③ 对他人施加影响的需要

④ 确信他们的信仰在道义上的正当性

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【多选题】变革型领导的特征有（）

① 领袖魅力

② 感染力

③ 智力刺激

④ 个性化关怀

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【单选题】美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及（）是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。

① 密歇根大学

② 芝加哥大学

③ 哈佛大学

④ 康耐尔大学

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