中国传统文化重德治而轻法治。

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中国传统文化重德治而轻法治。

① 对

② 错

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① A儒家

② B道家

③ C佛家

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① 儒家文化

② 道家文化

③ 法家文化

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【单选题】中国传统文化的核心是（）。

① 天下为公

② 选贤与能

③ 圣人革命

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【单选题】（）是中国传统文化的基本理念？

① 民主

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③ 和谐

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① 对

② 错

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【单选题】本课程提到，中国传统文化以（）为基。

① 哲学

② 艺乐

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① 正确

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① 基础

② 程度

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【单选题】面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的?发展趋势。

① 程序规范化

② 内容全面

③ 试题的顺应化

④ 形式多样化

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【单选题】以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答，一般以“是”或“不是”来回答?。

① 封闭式提问

② 引导性提问

③ 假设性提问

④ 压迫式提问

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【单选题】面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的________发展趋势。?

① 程序规范化

② 内容全面

③ 试题的顺应化

④ 形式多样化

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【单选题】比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在?关系。

① 数量

② 倍数

③ 相等

④ 相似

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【单选题】等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。

① 相等

② 不相等

③ 相反

④ 相似

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【单选题】对情景模拟的表述中，正确的是?

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【单选题】指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的?特点。

① 测评过程特别强调客观性

② 特别强调测评的区分功能

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【单选题】绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?

① 工作前状态

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④ 过程中的表现

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【单选题】下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。

① 强迫分配法

② 核查表法

③ 对比法

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