【多选题】【消耗次数:1】
根据本课程,做好新形势下党的群众工作是社会变迁的必然要求,但党群关系仍面临一些问题,包括()。
党内腐败贪污等挑战
社会运行机制变化与党的部分功能调试不到位的矛盾
来自资本主义和资产阶级的挑战
多元利益群体博弈与公权力和民众之间的矛盾
群众基础变化与领导方式工作方式改革不到位的矛盾
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【单选题】 在资本主义生产关系下,生产的社会化与生产资料资本主义私人占有之间的矛盾是资本主义生产方式的( )。
①  重要矛盾
②  次要矛盾
③  基本矛盾
④  主要矛盾
【判断题】 社会主义社会的基本矛盾无产阶级与资产阶级的矛盾.
①  正确
②  错误
【单选题】 资本主义社会的基本矛盾是( )。
①  人民日益增长的对美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
②  经济基础和上层建筑之间的矛盾
③  生产社会化和生产资料资本主义私人占有之间的矛盾
④  私人劳动和社会劳动之间的矛盾
【单选题】 资本主义社会的基本矛盾是
①  工人和资本家的矛盾
②  统治阶级和被统治阶级的矛盾
③  生产社会化同生产资料私人占有制之间的矛盾
④  政府和公民的矛盾
【判断题】 生产社会化和生产资料资本主义私人占有之间的矛盾是资本主义的基本矛盾( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 幼儿园( )不到位就会影响孩子的健康和生长发育。
①  教育
②  保育
③  教学
④  活动
【单选题】 欧洲三大工人运动的爆发意味着( )。①工人阶级和资产阶级的矛盾日益尖锐起来②资本主义社会的基本矛盾可以调节③工人阶级反对资产阶级的斗争进入了新的阶段④资本主义社会快要灭亡
①  ②③
②  ①④
③  ①③
④  ①②
【判断题】 资本主义新变化在于改变资本主义的基本矛盾
①  正确
②  错误
【单选题】 工人阶级与资产阶级的矛盾作为我国社会主要矛盾存在的时间是( )。
①  1919-1949年
②  1949-1956年
③  1953-1956年
④  1953-1978年
【简答题】 资本主义基本矛盾是生产社会化和[填空1] 资本主义私人占有的矛盾。
随机题目
【判断题】 工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
①  国家法律法规
②  外事纪律
③  涉外礼仪
④  国别概况
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【多选题】 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①  企业规章制度
②  地方法律法规
③  劳动法
④  职业守则
【多选题】 下面那种情况下,员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )
①  没有住房
②  失业
③  离休退休
④  为朋友购买住房
【单选题】 ( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
①  职务
②  职责
③  职位
④  岗位
【单选题】 绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
①  抑制功能
②  激励功能
③  发展功能
④  规范功能
【多选题】 设事件A,B满足<img class=jc-formula data-tex=AB=\Phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C15618E24FEB50D38C84D28708F9CE0F.png style=vertical-align: middle;/>,则下列结论中正确的有( )
①  A,B独立
②  A,B互斥
③  A,B互逆
④  P(A-B)=P(A)