毛泽东说：“人总是要有那么一点精神的。”

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【简答题】现代汉语里，“谦虚一点儿！”、“大一点儿！”可以说，但“骄傲一点儿！”、“帅一点儿！”则不太能接受，这是为什么？

查看完整题目与答案

【单选题】掷一颗均匀的骰子600次，那么出现“一点”次数的均值为

① 50

② 100

③ 120

④ 150

查看完整题目与答案

【判断题】华国锋曾提出，思想再解放一点，胆子再大一点，办法再多一点，步子再快一点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】函数在某一点的左极限、右极限都存在且相等，那么函数在该点极限存在。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】长期成本曲线上每一点都与短期成本曲线的某一点相对应，但短期成本曲线上并非每一点都与长期成本曲线上的某一点相对应。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】合力对矩心的力矩等于所有分力对同一点力矩的（）

① 代数和

② 矢量和

③ 乘积不确定

查看完整题目与答案

【单选题】研究一点应力状态的任务是（）。

① 了解不同横截面上的应力变化情况

② 了解横截面上的应力随外力的变化情况

③ 找出同一截面上应力变化的规律

④ 找出一点在不同方向截面上的应力变化规律

查看完整题目与答案

【填空题】 [填空1] 定理是指平面汇交力系的合力对平面内任一点的矩，等于所有各分力对同一点的矩的代数和。

查看完整题目与答案

【单选题】一点一点提要求，积少成多，已达到自己的目的，是（）谈判策略的核心

① 车轮战术策略

② 分化对手策略

③ 得寸进尺策略

④ 最大预算策略

查看完整题目与答案

【判断题】毛泽东提出，在调查研究中，主要的一点是要和群众做朋友，而不是做侦探，使人家讨厌。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】招聘收益-成本比，不是一项（）。

① 经济评价指标

② 总成本效用

③ 考核指标

④ 招聘完成情况

查看完整题目与答案

【单选题】（）是进行培训的物质基础。

① 培训预算

② 培训经费

③ 培训设施

④ 培训基地

查看完整题目与答案

【单选题】（）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

① 以人为人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

查看完整题目与答案

【判断题】职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】适当的授权可以增加管理幅度

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是( )。

① 确定要评价的岗位，搜集岗位信息

② 选择并界定薪酬要素

③ 确定要素等级

④ 确定要素的相对价值

查看完整题目与答案

【多选题】信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）

① 效度系数

② 稳定系数

③ 评分者信度

④ 等值系数

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源与其他资源一样具有不可再生性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】行为改造型激励理论中具有代表性的是（）

① 公平理论

② 目标设置理论

③ 强化理论

④ 挫折理论

查看完整题目与答案