【单选题】【消耗次数：1】
提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度文件是（）。
①
《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》
②
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
③
《事业单位人事管理条例》
④
《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》
参考答案：
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【单选题】
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（ ）。
①
A 具有法定的约束力
②
B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③
C 制定公开招聘方案是程序之一
④
D 必须进行明确规定招聘程序
随机题目
【单选题】
以下关于处方书写的规定，错误的是
①
患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整，并与病历记载相一致
②
每张处方限于一名患者的用药
③
字迹清楚，不得涂改；如需修改，应当在修改处签名并注明修改日期
④
患者年龄应当填写实足年龄，新生儿、婴幼儿写日、月龄，必要时要注明体重
⑤
西药和中成药必须分别开具处方
【单选题】
以下对治疗药物监测多点法的认识，错误的是
①
患者服用一个剂量的药物后多次测定血药浓度
②
根据采血时间和测得浓度计算药代动力学参数
③
采血点多患者难以接受
④
根据服药浓度调整给药方案
⑤
精确可靠