根据本课程，选拔任用干部的正确的导向是什么？（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 党管干部

② 以德为先

③ 走群众路线

④ 创新发展

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【多选题】根据本课程，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的变化体现在哪几方面？（）

① 增加对各年龄段干部的合理使用

② 关于身体素质的规定

③ 民主推荐

④ 任用考察

⑤ 破格提拔

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【单选题】党的干部政策是德才兼备，以（）为先。

① 才

② 资历

③ 爱

④ 德

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【单选题】党的群众路线是（）

① 解放思想、实事求是

② B一个中心、两个基本点

③ 从群众中来，到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众

④ 民主集中制

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【单选题】党按照( )的原则选拔干部。

① 德才兼备、以德为先

② 政绩突出

③ 具有战略眼光

④ 政治性强

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【单选题】坚持创新发展，要求构建构建以（）为主体、（）为导向的创新体系。

① A.资源；政策

② B.企业；市场

③ C.资源；市场

④ D.企业；政策

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【多选题】党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的（）。

① 革命化

② 年轻化

③ 知识化

④ 专业化

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【多选题】党的群众路线的主要内容是( )。

① 一切为了群众

② 一切依靠群众

③ 从群众中来

④ 到群众中去

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【多选题】群众路线就是：（）。

① 一切为了群众

② 从群众中来

③ 一切依靠群众

④ 到群众中去

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【判断题】选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据本课程，最早的“双肩挑”干部来自于（）。

① 北京大学

② 复旦大学

③ 清华大学

④ 人民大学

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随机题目

【单选题】社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（）。

① 共同的目标，相互的协调，信息的交流

② 共同的目标，合作的意愿，信息的交流

③ 共同的目标，合作的意愿，情感的沟通

④ 相互的协调，合作的意愿，情感的沟通

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【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

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【单选题】组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。

① 纲领性

② 长远性

③ 指导性

④ 客观性

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【单选题】像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（）。

① 竞争战略

② 公司战略

③ 业务战略

④ 职能战略

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（）。

① 一体化发展战略

② 多元化发展战略

③ 稳定型发展战略

④ 密集型发展战略

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【单选题】提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（）。

① 韦伯

② 巴纳德

③ 厄威克

④ 古利克

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【单选题】年度计划一般属于（）计划。

① 长期

② 中期

③ 短期

④ 生产

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【单选题】在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。

① 需要

② 可能

③ 需要和可能

④ 必要的利润

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【单选题】组织结构设计的主体阶段是（）。

① 因素分析

② 职能分解与设计

③ 组织结构的框架设计

④ 运行保障设计

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