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“勤奋、进取、求实、融洽”是陶文铨院士的做人原则。
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【判断题】 “勤奋、进取、求实、融洽”是陶文铨院士的做人原则
① 
② 
【单选题】 我国学者吴文俊院士在人工智能的 领域作出了贡献。
①  机器证明
②  模式识别
③  人工神经网络
④  智能代理
【判断题】 2003在浙江庄桥坟发现距今已经有4500年至5300年的历史的陶文。
①  正确
②  错误
【判断题】 学龄儿童期的发展处于个人发展的第五个阶段,即“勤奋对自卑”。
① 
② 
【判断题】 诚信是做人的基本道德规范。
① 
② 
【单选题】 (  )是做人的基本准则。
①  爱岗敬业
②  诚实守信
③  服务群众
④  奉献社会
【单选题】 陈学俊教授1980年当选为中国科学院院士(学部委员),1996年当选为( )院士。
①  中国工程院院士
②  美国科学院院士
③  美国工程院院士
④  第三世界科学院院士
【多选题】 《说文》部首以形系联,原则有
①  每部所属之字以类相从
②  词义相近
③  词义积极的在前,消极的在后
④  专有名词先于普通名词
【判断题】 公文必须遵循一文一事的原则。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人工智能能够做人类做不到、做不好及对人类有危险的事情。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对建立内部沟通平台的错误表述是( )
①  A.增强员工的归属感
②  B.促进企业文化的建设
③  C.促进员工的关系
④  D.满足每个员工的心愿
【单选题】 对自身持有负面评价,认为( )是成就感低落的表现。
①  A.领导不认可自己
②  B.同事都比自己优秀
③  C.自己不能有效地胜任工作
④  D.家庭负担过重
【单选题】 ()指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。
①  A.共情
②  B.诱因
③  C.归因
④  D.动机
【单选题】 平衡个人与团队的关系需要( )
①  A.忽视自己在团队中的定位
②  B.不与队友发生冲突
③  C.充分发挥个人的优势和潜能
④  D.只考虑团队利益
【单选题】 从人的现实的智力结构来看,情商与智商()
①  A.相悖
②  B.排斥
③  C.互补
④  D.不相关
【单选题】 对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是 ( )
①  A.卓越的领导力
②  B.优秀的决策能力
③  C.必要的学习能力
④  D.过硬的专业技能
【单选题】 作为经济决策的主体都是充满理智的,既不会感情用事,也不会盲从,而是精于判断和计算,其行为是理性的。这就是著名的()
①  A.非理性人假设
②  B.感性人假设
③  C.理性人假设
④  D.非感性人假设
【单选题】 情商一词则产生于()
①  A.18世纪末
②  B.19世纪末
③  C.20世纪末
④  D.21世纪
【单选题】 对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年()的表现。
①  A.自我意识
②  B.中枢神经系统的兴奋性过强
③  C.独立意识
④  D.反抗性
【单选题】 影响吸引力的最稳定因素是()
①  A.外貌
②  B.真诚
③  C.能力
④  D.熟悉