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【判断题】【消耗次数:1】
“勤奋、进取、求实、融洽”是陶文铨院士的做人原则。
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
“勤奋、进取、求实、融洽”是陶文铨院士的做人原则
①
对
②
错
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【单选题】
我国学者吴文俊院士在人工智能的 领域作出了贡献。
①
机器证明
②
模式识别
③
人工神经网络
④
智能代理
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【判断题】
2003在浙江庄桥坟发现距今已经有4500年至5300年的历史的陶文。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学龄儿童期的发展处于个人发展的第五个阶段,即“勤奋对自卑”。
①
对
②
错
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【判断题】
诚信是做人的基本道德规范。
①
对
②
错
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【单选题】
( )是做人的基本准则。
①
爱岗敬业
②
诚实守信
③
服务群众
④
奉献社会
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【单选题】
陈学俊教授1980年当选为中国科学院院士(学部委员),1996年当选为( )院士。
①
中国工程院院士
②
美国科学院院士
③
美国工程院院士
④
第三世界科学院院士
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【多选题】
《说文》部首以形系联,原则有
①
每部所属之字以类相从
②
词义相近
③
词义积极的在前,消极的在后
④
专有名词先于普通名词
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【判断题】
公文必须遵循一文一事的原则。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人工智能能够做人类做不到、做不好及对人类有危险的事情。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
对建立内部沟通平台的错误表述是( )
①
A.增强员工的归属感
②
B.促进企业文化的建设
③
C.促进员工的关系
④
D.满足每个员工的心愿
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【单选题】
对自身持有负面评价,认为( )是成就感低落的表现。
①
A.领导不认可自己
②
B.同事都比自己优秀
③
C.自己不能有效地胜任工作
④
D.家庭负担过重
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【单选题】
()指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。
①
A.共情
②
B.诱因
③
C.归因
④
D.动机
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【单选题】
平衡个人与团队的关系需要( )
①
A.忽视自己在团队中的定位
②
B.不与队友发生冲突
③
C.充分发挥个人的优势和潜能
④
D.只考虑团队利益
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【单选题】
从人的现实的智力结构来看,情商与智商()
①
A.相悖
②
B.排斥
③
C.互补
④
D.不相关
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【单选题】
对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是 ( )
①
A.卓越的领导力
②
B.优秀的决策能力
③
C.必要的学习能力
④
D.过硬的专业技能
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【单选题】
作为经济决策的主体都是充满理智的,既不会感情用事,也不会盲从,而是精于判断和计算,其行为是理性的。这就是著名的()
①
A.非理性人假设
②
B.感性人假设
③
C.理性人假设
④
D.非感性人假设
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【单选题】
情商一词则产生于()
①
A.18世纪末
②
B.19世纪末
③
C.20世纪末
④
D.21世纪
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【单选题】
对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年()的表现。
①
A.自我意识
②
B.中枢神经系统的兴奋性过强
③
C.独立意识
④
D.反抗性
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【单选题】
影响吸引力的最稳定因素是()
①
A.外貌
②
B.真诚
③
C.能力
④
D.熟悉
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