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【单选题】【消耗次数:1】
标志着中国由国内战争走向抗日民族解放战争的转折点的事件是( ) 。
①
三大主力红军会师
②
西安事变的和平解决
③
第二次国共合作的建立
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相关题目
【单选题】
标志着中国由国内战争走向抗日民族解放战争的转折点的事件是( )。
①
三大主力红军会师
②
西安事变的和平解决
③
第二次国共合作的建立
④
卢沟桥事变
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【单选题】
由第二次国内革命战争走向抗日民族战争的转折点是
①
遵义会议
②
西安事变
③
长征胜利
④
八七会议
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【单选题】
由第二次国内革命战争走向抗日民族战争的转折点是( )。
①
遵义会议
②
西安事变
③
长征胜利
④
八七会议
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【判断题】
西安事变的和平解决,标志着第二次国共合作为基础的抗日民族统一战线正式形成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
西安事变的和平解决,标志着第二次国共合作为基础的抗日民族统一战线初步形成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
西安事变的和平解决标志着抗日民族统一战线正式形成。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
西安事变的和平解决是中国共产党积极努力的结果,它标志着十年内战局面基本结束。
①
正确
②
错误
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【判断题】
抗日战争是神圣的民族解放战争。
①
正确
②
错误
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【简答题】
为什么说中国抗日战争是神圣的民族解放战争?
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【判断题】
第二次国共合作,以国共合作为主体的抗日民族统一战线正式建立。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①
培训师
②
同事
③
企业高层管理者
④
管理者
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【单选题】
( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①
学习曲线
②
前测与后测
③
所罗门四小组
④
霍桑效应
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【单选题】
职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①
绩效上的改进
②
职业生涯需求的满足
③
心理上的成功
④
实现个人目标
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【多选题】
确保管理开发有效的基本要素有( )。
①
足够的企业资源支持
②
高层管理人员的支持
③
企业文化的影响
④
目标及相关制度
⑤
构建有效的培训环境
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【单选题】
( )是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视,反思我们看问题的心智模式,进而才能采取真正有效的行动。
①
单环学习
②
双环学习
③
行为修正学习
④
反思学习
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【单选题】
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。
①
“破冰”活动
②
学员自我介绍
③
确认培训时间
④
培训主题介绍
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【单选题】
( )是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。
①
公文处理
②
无领导小组讨论
③
情景模拟测验
④
结构化面试
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【单选题】
( )被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。
①
单环学习
②
双环学习
③
弗鲁姆-耶顿模型
④
权变理论
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【单选题】
在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。
①
自我开发
②
与个体的特定需求相结合
③
把握管理开发的优先次序
④
经理人上级必须完全支持
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【单选题】
( )是一种最传统的在职培训方式,最早时没有一定方法和程序,新员工只能从观察和体验中获得技能,因而见效速度相当慢。
①
导师制
②
师带徒
③
工作轮换
④
教练
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