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【单选题】【消耗次数：1】
科学发展观的核心是（ ）
① 以人为本
② 全面协调可持续发展
③ 和谐社会
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相关题目
【判断题】 科学发展观的基本内涵是坚持以人为本、全面协调可持续发展。
①  正确
②  错误
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【判断题】 科学发展观的核心是全面协调可持续。
①  正确
②  错误
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【判断题】 2003年7月28日，胡锦涛在讲话中提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，后概括为科学发展观，其具体内容包括：第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。
①  正确
②  错误
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【单选题】 科学发展观，第一要义是（），核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
①  经济建设
②  与时俱进
③  发展
④  发展生产力
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【单选题】 科学发展观的第一要义是（ ），核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续性，根本方法是统筹兼顾。
①  发展
②  创新
③  协调
④  绿色
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【多选题】 坚持科学发展观必须坚持以人为本，就是要？
①  坚持发展为了人民
②  发展依靠人民
③  发展成果由人民共享
④  不断推动人的全面发展
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【单选题】 科学发展观的核心是（ ）
①  全面发展
②  以人为本
③  协调发展
④  可持续发展
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【单选题】 科学发展观的核心是（ ）
①  实现人的全面发展
②  实现经济的可持续发展
③  以人为本
④  构建和谐社会
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【多选题】 可持续发展观包括（）。
①  生活可持续
②  经济可持续
③  社会可持续
④  生态可持续
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【单选题】 科学发展观的核心是（）
①  以人为本
②  全面、协调、可持续
③  统筹兼顾
④  发展
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随机题目
【多选题】 公司级的关键绩效指标制定一定要经过（　　）相适应。
①  深入调查
②  分析及论证
③  保证与公司的现实状况
④  发展战略
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【判断题】 要实现公司目标，必须在信息系统建设上下工夫，这是影响公司发展的一块短板。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 准确、完整地获取信息的重中之重是信息化建设，可以通过信息化建设完成率、使用了信息系统的店数在连锁店中所占的比例这两个指标来衡量这个关键因素做得怎么样。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 销售业绩的提高是公司经营的一个普通结果。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 由于连锁店需要复制，保持统一性，这就对营运管理水平提出了更多的要求。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 关键绩效指标法只能单独使用，不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 营业收入不影响利润。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 企业应用关键绩效指标法，应遵循《管理会计应用指引第600号——绩效管理》中对应用环境的一般要求。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 企业的战略目标可有可无。（　　）
①  对
②  错
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