【单选题】【消耗次数:1】
( )第一次明确提出了反帝反封建的民主革命纲领。
中共一大
中共二大
中共三大
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【单选题】 ( )第一次明确提出了反帝反封建的民主革命纲领。
①  一大
②  二大
③  三大
④  四大
【判断题】 中国近代历史上第一次明确提出了反帝反封建的民主革命纲领,为中国革命指明方向是中共一大。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )第一次提出明确的反帝反封建的民主革命纲领。
①  中共一大
②  中共二大
③  中共三大
④  中共四大
【单选题】 1922年召开的中共二大第一次明确提出了?
①  实现共产主义的最高纲领
②  新民主主义革命总路线
③  反帝反封建的民主革命纲领
④  土地革命总路线
【单选题】 第一次明确提出彻底的反帝反封建的民主革命纲领的会议是( )
①  中共一大
②  中共二大
③  中共三大
【单选题】 第一次明确提出彻底的反帝反封建的民主革命纲领的会议是( )。
①  中共一大
②  中共二大
③  中共三大
④  中共七大
【单选题】 中国共产党第一次明确提出反帝反封建民主革命纲领的会议是( )
①  中共一大
②  中共二大
③  中共三大
④  中共四大
【单选题】 中国共产党第一次明确提出反帝反封建民主革命纲领的会议是()
①  中共一大
②  中共二大
③  中共三大
④  中共四大
【单选题】 中国共产党第一次明确提出彻底的反帝反封建的民主革命纲领的会议是()
①  中共一大
②  中共二大
③  中共三大
④  中共四大
【多选题】 1922年7月,党的二大在上海召开,第一次提出明确的反帝反封建的民主革命纲领。其内容是()。
①  A.打倒军阀
②  B.推翻国际帝国主义的压迫
③  C.统一中国为真正的民主共和国
④  D.实现共产主义
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【单选题】 劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①  对胜任工作的要求提高
②  对任职资格的要求提高
③  对工作描述的要求提高
④  对培训的要求提高
【单选题】 岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①  先纵向分级后横向分类
②  先横向分级后纵向分类
③  先横向分类后纵向分级
④  先纵向分类后横向分级
【单选题】 明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、( )和战略高层组成。
①  中间管理
②  环境
③  社会文化
④  技术结构
【多选题】 组织构成的结构性维度包括:( )等。
①  规范
②  专门化
③  职业化
④  人员比率
【多选题】 下列属于新劳动法的影响有:( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 虚拟式组织结构的的存在基础是( )。
①  信息网络技术
②  自由市场
③  合同契约
④  职能划分
【单选题】 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 部门设计的实质是( )。
①  设置部门
②  配置职权
③  进行管理业务重组
④  流程再造
【单选题】 巴纳德认为组织由人员、岗位、( )和物质等有形因素以及目标、协作和沟通等无形因素构成。
①  设施
②  关系
③  规则
④  制度
【多选题】 管理层次设计的主要步骤有:( )。
①  确定基本管理层次
②  推算确定具体管理层次
③  局部调整
④  最后确定管理层次