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“内圣外王之道”中“内圣”是说一个人内在的自我、内在的世界如何改进和提高,达到圣人的境界。
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【单选题】 从( )的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。
①  个人修养
②  交际
③  传播
④  以上都是
【多选题】 一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。( )
①  口头规劝
②  逻辑证明
③  对他人进行观察(示范)
④  基础教育
⑤  业绩回顾
【多选题】 一个人对人、对事、对物的态度是( )
①  与生俱来的
②  在先天因素基础上形成的
③  遗传得来的
④  通过学习形成的
⑤  一种内部准备状态
【简答题】 一个人的自我效能可以通过哪几种方法来提高?
【单选题】 自我意识是一个人对自己的认识、评价和(),也就是对自己的心理体验。
①  期望
②  期待
③  盼望
④  指望
【多选题】 爱因斯坦说:“我评定一个人的真正价值只有一个标准,即看他在多大程度上摆脱了自我。”对这句话正确的理解是( )。
①  人生价值的大小要看社会对他的满足程度
②  人生价值的大小取决于他“自我”价值实现的程度
③  人生的真正价值在于对社会的奉献
④  对社会贡献越大,摆脱“自我”的程度也就越大,个人的人生价值就越大
【单选题】 人文素质是由知识、能力、观念、( )、意志等多方面因素综合而成的一个人的内在品质
【多选题】 兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么,关于兴趣(???)。
①  区分为:倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”
②  兴趣是最好的老师,所以工作选择一定要与兴趣结合
③  兴趣是可以持续改变的,所以更应该从发展与改变的角度看兴趣
④  区分为:倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据
【多选题】 一个人的( )系统,实质上是一个人的( )系统。
①  人际关系
②  情感支持
③  人脉关系
【单选题】 爱因斯坦说:“一个人对社会的价值,首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用,而不应看他取得什么。”就是说,衡量一个人社会价值的标准应该是( ?)
①  个人的社会存在
②  个人的行为动机
③  个人对社会的责任和贡献
④  社会对个人的尊重和满足
随机题目
【多选题】 分销渠道可提供的服务水平主要有( )。
①  批量
②  等待时间
③  空间便利性
④  产品多样性
⑤  支持性服务
【单选题】 分销渠道承担的基本功能是( )。
①  实体分配功能
②  承担风险功能
③  付款功能
④  商品所有权转移功能
【单选题】 企业将其销售额和最大的竞争者相比的百分比是( )。
①  绝对市场份额
②  总的市场份额
③  服务市场份额
④  相对市场份额
【单选题】 下列整合营销传播工具中,不属于事件和体验传播工具的是( )。
①  体育
②  捐赠
③  娱乐
④  公益
【多选题】 按照功能的不同,可以将分销渠道中的“流”分为( )。
①  正向流程
②  中间流程
③  反向流程
④  双向流程
⑤  间接流程
【多选题】 影响分销渠道设计的因素中,属于竞争因素的是( )。
①  销售地点
②  渠道类型
③  分销渠道的密度
④  分销经验
⑤  销售性质
【单选题】 更加注重和利用品牌效应、广告与销售促进的适当配合的战略类型是( )。
①  推式战略
②  拉式战略
③  公共关系战略
④  销售促进
【单选题】 在我国计划经济时代普遍采用的市场营销组织模式是( )。
①  生产导向型模式
②  价格导向型模式
③  消费者导向型模式
④  市场导向型模式
【单选题】 在商品沿着分销渠道进行所有权转移的同时,买卖商品的资金也随之流动,渠道成员要不断地取得和支出资金,以使商品交易顺利进行,这是分销渠道的( )。
①  实体分配功能
②  促销功能
③  付款功能
④  融资功能
【单选题】 下列关于地理型营销组织的说法,不正确的是( )。
①  这种营销组织通常单独使用
②  明显增加了管理幅度
③  除了设置职能部门经理外,还按照地理区域范围大小,分层次设置地理区域性经理,层层负责
④  在营销任务复杂、营销人员对利润影响很大的情况下,这种营销组织的分层是很重要的