【多选题】【消耗次数:1】
教育规划纲要明确的2020年国家战略目标是()
基本实现教育现代化
基本形成学习型社会
进入人力资源强国行列
实现更高水平的普及教育
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相关题目
【判断题】 《中国教育现代化2035》提出到2035年总体实现教育现代化,迈入教育强国行列,推动我国成为学习大国、人力资源强国和人才强国,为到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国奠定坚实基础。( )
① 
② 
【单选题】 《中国教育现代化2035》提出了推进教育现代化的总体目标,并指出,再经过15年努力,到2035年,总体实现教育现代化,迈入( )行列。
①  人力资源强国
②  人才大国
③  教育强国
④  学习强国
【单选题】 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确的提出了三个目标,不包括()。
①  基本实现现代化
②  教育现代化强国
③  基本建成学习型社会
④  进入人力资源强国行列
【单选题】 教育现代化的最高目的是实现
①  教育观念现代化
②  教育内容现代化
③  教育管理现代化
④  人的现代化
【单选题】 未来,中国教育现代化模式进入成熟阶段,预计2050年实现()。
①  全面现代化
②  总体现代化
③  基本现代化
④  阶段现代化
【单选题】 在《教育规划纲要》当中,同时提出到2020年,高中阶段教育毛入学率,要达到()%的目标。
①  80
②  85
③  90
④  95
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【单选题】 我国要在2050年实现()教育现代化。
①  局部
②  基本
③  全面
④  整体
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
随机题目
【单选题】 顾客可以按照他们购买与消费的数量,将其划分为大量客户、中量客户、少量客户等客户群体。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于审计管理的表述,错误的是( )。
①  审计管理的客体是审计业务活动及其相关的职能活动
②  审计管理贯穿于审计业务活动的始终
③  审计管理只注重对审计人员的管理
④  审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率
【单选题】 卧式镗床的主要参数是主轴直径,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列测试程序中,不属于采购与付款循环内部控制测评程序的是( )。
①  检查购入材料的发票、货运单据等原始凭证的金额是否与材料计价一致
②  核对请购单与订购单是否一致
③  追查材料采购明细账、原材料账与应付款项账户的过账是否正确
④  检查签发的支票是否有被授权人的签字
【单选题】 在采购与付款业务循环中,验收商品和劳务的部门是( )。
①  财务部门
②  验收部门
③  采购部门
④  仓库
【单选题】 CRM成功实施的关键因素不包括( )
①  组织良好的团队
②  技术的灵活运用
③  要专注于流程
④  中层领导的支持
【单选题】 下列各项中,不属于生产业务审计目标的是(  )。
①  截止期的正确性
②  计价的正确性
③  会计处理的正确性
④  业务的合法性
【单选题】 审计人员抽查资产负债表日前后的购货记录,并与有关购货发票和验收单或入库单相核对,其目的是审查购入存货的( )。
①  总体合理性
②  所有权
③  截止期正确性
④  分类正确性
【单选题】 丝锥的参数包括螺纹参数与切削参数两个部分,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在顾客满意模型中,顾客满意处于模型的边缘,顾客期望、感知期望、感知质量、感知价值共同决定了顾客满意,顾客满意决定顾客抱怨和顾客忠诚。该说法:( )
①  正确
②  错误