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【单选题】【消耗次数:1】
诚信修养必须从一点一滴做起,这是由诚信品质的形成以及高尚道德的实现必须有一个长期的过程所决定的,这意味着诚信应()。
①
从现在做起,践行诚信要有紧迫感
②
心怀坦荡,真诚待人
③
说话算数,言而有信
④
从点滴做起
参考答案:
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相关题目
【判断题】
诚信要从现在与点滴做起:从现在做起,进行诚信教育要有紧迫感;从点滴做起,诚信的养成是一个长期的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
理想的实现需要每个人从我做起,从现在做起,从平凡的工作做起,这是因为( )。
①
理想是人们的主观意志和想当然
②
只要社会实践就能实现理想
③
把理想变为现实,要靠实实在在的实践
④
有了坚定的信念,理想就会自动变为现实
查看完整题目与答案
【单选题】
“千里之行,始于足下。”理想的实现,需要每个人从我做起,从现在做起,从平凡的工作做起。这是因为( )。
①
理想是人们的主观意志和想当然
②
社会实践是科学知识产生的源泉
③
把理想变为现实,要靠实实在在的实践
④
有了坚定的信念,理想就会自动变为现实
查看完整题目与答案
【单选题】
“千里之行,始于足下。”理想的实现,需要每个人从我做起,从现在做起,从平凡的工作做起。这是因为( )。
①
理想是人们的主观意志和想当然
②
社会实践是科学知识产生的源泉
③
把理想变为现实,要靠实实在在的实践
④
有了坚定的信念,理想就会自动变为现实
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【多选题】
大学生要坚持由易到难、由近及远,从现在做起,从自己做起,为实现(?????)中国梦凝聚强大的青春能量。
①
社会进步
②
国家富强
③
民族振兴
④
人民幸福
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【判断题】
从个人层面看,绿色生活意味着衣食住行更环保。每个公民要“从我做起,从现在做起,从身边的小事做起”,大力提倡“适度消费、健康消费、文明消费、节约消费”,人人践行绿色生活,衣食住行游勤俭节约、绿色低碳。
①
正确
②
错误
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【单选题】
从诚信的形成机理来看,诚信是基于人们内在的诚信需要和,经过诚信意志的助推和诚信行为的展示而最终形成,因而,诚信具有()
①
外发性
②
内发性
③
连续性
④
稳定性
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【单选题】
从诚信的形成机理来看,诚信是基于人们内在的诚信需要和动机,经过诚信意志的助推诚信行为的展示而最终形成,因而,诚信具有()。
①
外发性
②
内发性
③
连续性
④
稳定性
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【多选题】
企业践行诚信的途径有()。
①
A.精益求精的产品质量和优质的服务
②
B.以诚信理念管理企业
③
C.构建企业诚信的机制保障
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【判断题】
在公民诚信教育中既要注重个体诚信人格的塑造,又要注重群体诚信道德氛围和诚信合力的形成
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
常用的职业生涯反馈评估可采用( )相结合的方法。
①
自我评估和他人评估
②
结果评估和过程评估
③
外部评估和内部评估
④
定量评估和定性评估
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【单选题】
一般而言,短期反馈评估( )开展一次。
①
1~2个月
②
每半年或每年
③
2~3年
④
7~10
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【单选题】
人的一生中所经历的职业经历称为( )。
①
职业生涯
②
职业周期
③
职业锚
④
职业生涯规划
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【判断题】
职业生涯规划是万能的,只要有规划,职业生涯发展即可一帆风顺。
①
正确
②
错误
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【判断题】
价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作关系现状可以从( )等方面来分析。
①
领导水平
②
薪金福利
③
任职年限
④
企业设施
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【多选题】
决定职业声望高低的主要因素有哪些?( )
①
职业环境
②
职业期望
③
职业功能
④
任职者素质
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【单选题】
( )是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
①
360 度反馈评估法
②
PPDF法
③
基于目标管理的反馈评估法
④
自我评估
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【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
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【单选题】
( )是进行职业生涯规划的重要依据,职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。
①
职业生涯规划
②
人生规划
③
人生目标
④
职业生涯目标
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