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【多选题】【消耗次数：1】
“三生共赢”的三生指的是？
① 生产
② 生活
③ 生命
④ 生态
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相关题目
【多选题】 “三生共赢”的三生指的是？（）
①  A生产
②  B生活
③  C生命
④  D生态
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【多选题】 三生共赢“的三生指的是（）。
①  A生产
②  B生活
③  C生命
④  D生态
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【多选题】 “三生共赢”的三生指的是（）。
①  A.生产
②  B.生活
③  C.生命
④  D.生态
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【多选题】 “三生共赢”的三生是指（）
①  A生产
②  B生活
③  C生命
④  D生态
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【单选题】 （）提出，“道生一，一生二，二生三，三生万物”。
①  《道德经》
②  《论语》
③  《金刚经》
④  《庄子》
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【单选题】 《道德经》提出，“道生一，一生二，二生三，三生万物”。
①  正确
②  错误
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【单选题】 “擂茶”又名“三生汤”，是经哪三种原料烹煮出的汤
①  生叶、生姜、生玉米
②  生叶、生姜、生豆
③  生叶、生胡椒、生米
④  生叶、生姜、生米
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【多选题】 特色小镇要有效推进“三生融合”，科学规划特色小镇的（）空间。
①  A.生存
②  B.生产
③  C.生活
④  D.生态
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【判断题】 舞蹈素材是编导应用的物质基础和有形材料，是一生二、二生三、三生四变化发展的基础，而不是可有可无的
①  正确
②  错误
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【单选题】 某种产品由三个生产步骤产成，采用逐步结转分步法计算成本。本月第一生产步骤转入第二生产步骤的生产费用为2300元，第二生产步骤转入第三生产步骤的生产费用为4100元。本月第三生产步骤发生的费用为2500元（不包括上一生产步骤转入的费用），第三步骤月初在产品费用为800元，月末在产品费用为600元，本月该种产品的产成品成本为（）元。
①  10900
②  6800
③  6400
④  2700
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随机题目
【判断题】 公平理论认为，员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①  正确
②  错误
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【判断题】 负强化，也称消极强化，指惩罚那些不符合目标期望的行为
①  正确
②  错误
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【判断题】 按马斯洛需要层次理论，基本薪酬须定在足够高的水平，以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据公平理论，由于员工比较自己与他人工资－努力之间的平衡性，因此起决定作用的是相对工资
①  正确
②  错误
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【多选题】 一般认为，构成激励的主要要素包括（ ）
①  需要
②  动机
③  行为
④  目标
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【单选题】 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  努力增加B的报酬
④  使B减少投入
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【单选题】 强化理论，挫折理论都属于（ ）
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
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【单选题】 工作特征模型认为，让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是（ ）
①  技能多样性
②  任务同一性
③  工作自主性
④  任务重要性
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【判断题】 期望理论认为，领导者的责任是只要实现组织目标，不需要考虑帮助员工满足个人需要
①  正确
②  错误
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【判断题】 研究发现RVS（罗克奇价值观）在不同的人群中有很大的差异
①  正确
②  错误
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