【单选题】【消耗次数:1】
培训体系分析框架可以取得的培训成效为()。
细化战略目标
降低能力
降低绩效水平
解决培训问题
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【单选题】 培训体系分析框架包含法律制度体系、资源保障体系、培训项目体系和()。
①  技术体系
②  以上都是
③  机构责任体系
④  培训运营体系
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①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
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①  正确
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【判断题】 质量教育培训可以解决所有质量问题。
①  正确
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【单选题】 在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
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②  商业游戏
③  岗位轮换
④  课题研究
⑤  文件筐处理
【简答题】 阐明可被接受的绩效质量和水平,这是培训目标的[填空1]。
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②  艾里康宁
③  贝特森
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③  玩水区
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①  柔软的材料
②  水泥
③  地板砖
④  石头
【单选题】 在创设室内游戏场地时要注意( )布局
①  互补性
②  开放性
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③  图片标志
④  颜色标志
【单选题】 小班以平行游戏为主,提供的物品种类要少,数量要多,最好每人一份,这体现活动区材料投放的( )原则
①  目的性
②  丰富性
③  适宜性
④  层次性
【单选题】 ( )的孩子需要提供的玩具数量多,种类少的成型玩具
①  托班
②  小班
③  中班
④  大班
【单选题】 为幼儿提供的自己玩耍操作的玩具材料不应该( )
①  材料是活动的
②  材料可以一物多玩
③  材料是实用的
④  材料是现成的
【单选题】 《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出( )是幼儿园的基本活动
①  游戏
②  生活
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