【单选题】【消耗次数:1】
明确规定邓小平理论为党的指导思想是( )。
十一届三中全会
中共十二大
中共十三大
中共十五大
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相关题目
【单选题】 下列对 “十一届三中全会”、“中共十四大”和“中共十五大”关键词的表述,最恰当的是()。
①  A.国企改革——计划经济——科学发展
②  B.改革开放——市场经济——邓小平理论
③  C.中国特色——市场经济——三个代表
④  D.经济特区——初级阶段——“一国两制”
【单选题】 中共十一届三中全会召开的地址是?
①  南京
②  北京
③  天津
④  西安
【多选题】 中共十一届三中全会的伟大功绩包括?
①  冲破长期“左”的错误的严重束缚
②  彻底否定了“两个凡是”的错误方针
③  高度评价了关于真理标准问题的讨论
④  断然否定了“以阶级斗争为纲”的指导思想
【多选题】 中共十一届三中全会的主要内容有( )
①  否定了“以阶级斗争为纲”的“左”的错误方针
②  确定了过渡时总路线
③  编制了我国发展国民经济的第一个五年计划
④  确定了把工作重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的战略决策
【单选题】 在中共十一届三中全会前夕召开的中央工作会议上,邓小平作了( )的讲话,这实际上成为党的十一届三中全会的主题报告。
①  《解放思想,实事求是,团结一致向前看》
②  《高举毛泽东思想旗帜,坚持实事求是的原则》
③  《坚持党的路线,改进工作方法》`
④  《反对教条主义,坚持和发展马克思主义》
【多选题】 下列关于中共十一届三中全会内容的表述,正确的是( )。
①  高度评价实践是检验真理的唯一标准问题的讨论
②  决定恢复邓小平在1976年被撤销的全部职务
③  决定把党和国家的工作重点转移到社会主义现代化建设上来
④  提出实行改革开放的社会主义现代化建设总方针
【多选题】 中共十一届三中全会的深远历史意义主要体现在( )
①  结束了粉碎”四人帮”后党和国家的工作在徘徊中前进的局面
②  开始了党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正
③  形成了以邓小平为核心的中共中央领导集体
④  揭开了社会主义改革开放的序幕
【多选题】 中共十一届三中全会的深远历史意义主要体现在()。
①  A.结束了粉碎“四人帮”后党和国家的工作在徘徊中前进的局面
②  B.开始了党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正
③  C.形成了以邓小平为核心的中共中央领导集体
④  D.揭开了社会主义改革开放的序幕
【多选题】 1978年12月,中共十一届三中全会的主要内容是( )。
①  彻底否定“两个凡是”的错误方针
②  高度评价关于真理标准问题的讨论
③  断然否定“以阶级斗争为纲”的指导思想
④  作出了把党和国家的工作重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的战略决策
【判断题】 揭开中国经济改革序幕的是中共十一届三中全会。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的( )原则。
①  责权利对等
②  分工与协作
③  分级管理
④  弹性结构
【单选题】 小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如( )。
①  复杂式结构
②  有机式结构
③  机械式结构
④  简单式结构
【单选题】 以下组织结构形式中,( )最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
①  职能制结构
②  直线职能制结构
③  事业部制结构
④  矩阵制结构
【单选题】 某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构是( )。
①  直线制组织结构
②  事业部制组织结构
③  职能制组织结构
④  矩阵制组织结构
【多选题】 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①  组织的部门机构
②  职责的规定
③  利润的高低
④  职位的安排
【多选题】 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①  保持了集中统一指挥的特点
②  分工非常细密
③  注重专业化管理
④  下属有灵活的自主权
【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量材使用
③  任人唯贤
④  因事择人
【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【多选题】 从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①  有职位的人
②  有知识的人
③  有能力的人
④  对组织忠诚的人