根据本课程，5G宏基站的成本项目包括（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 主设备

② 营运批准费用

③ 动力配套设备设施

④ 土建施工

⑤ 运维管理费用

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【单选题】根据本课程，（）是5G建设的关键驱动力。

① 5G标准

② 5G普及

③ 5G个人应用

④ 5G行业应用

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【多选题】一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）。

① 工资项目

② 培训开发费用项目

③ 社会保险和其他资金项目

④ 其他项目

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【单选题】根据本课程，5G是重要的（）产业。

① 工具性

② 基础性

③ 科技性

④ 桥梁性

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【判断题】期间费用包括管理费用、财务费用和制造费用。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据本课程，我国5G发展的总体思路为（）。

① 加快网络建设

② 固链、补链、强链

③ 培育应用生态

④ 加强国际合作

⑤ 制定5G发展标准

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【判断题】（判断）期间费用包括营业费用、制造费用和管理费用。（　）

① 对

② 错

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【单选题】人力资源管理费用不包括（）。

① 招聘费用

② 培训费用

③ 员工教育经费

④ 劳动争议处理费用

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【判断题】变动产品成本包括固定制造费用、固定销售和管理费用。（）

① 对

② 错

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【单选题】下列项目中，不属于管理费用的是（　）。

① 车间管理人员工资

② 行政管理部门管理人员工资

③ 工会经费

④ 行政管理部门耗用材料

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【判断题】对于盘盈的在产品，应于批准后，冲减“管理费用”科目； ( )

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

① 收入

② 奖励

③ 工资

④ 福利

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【单选题】发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（）。

① 规范功能

② 发展功能

③ 沟通功能

④ 激励功能

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【单选题】工资岗位评价的目的（）。

① 确定薪酬标准

② 确定每个岗位的相对价值

③ 确定每个岗位的定员

④ 确定每个岗位的工作任务

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【单选题】绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。

① 全面性和完整性

② 相关性和有效性

③ 可操作性和精确性

④ 公正性和客观性

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【单选题】在计件工资制中，（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

① 计件的依据

② 计件工资制

③ 劳动定额

④ 劳动定额标准

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【单选题】公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）。

① 额外津贴

② 各种保险

③ 单身公寓

④ 免费工作餐

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【单选题】津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。

① 具有单一性

② 具有较大的灵活性

③ 具有多样性

④ 是补偿性的劳动报酬

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【单选题】最适用于销售人员的工资制度是（）。

① 计件工资制

② 销售提成制

③ 结构工资制

④ 薪点工资制

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【单选题】选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（）。

① 工作适用性

② 管理成本

③ 工作实用性

④ 成果效用

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【单选题】员工直接薪酬不包括（）。

① 基本工资

② 员工福利

③ 奖金

④ 补贴

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