文化创意产业通常被认为是文化产业和创意产业的合并。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【单选题】在处理文化事业和文化产业发展问题上，（）。

① A文化事业和文化产业发展都主要依靠市场

② B文化事业和文化产业发展都主要依靠政府

③ C文化事业发展主要依靠市场，文化产业发展主要依靠政府

④ D文化事业发展主要依靠政府，文化产业发展主要依靠市场

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【多选题】数字文化产业的特点有（）。。

① 技术更迭快

② 生产数字化

③ 传播网络化

④ 消费个性化

⑤ 服务单一化

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【多选题】搞好文化事业、文化产业，提高国家文化软实力需要（）。

① 举旗帜

② 聚民心

③ 育新人

④ 兴文化

⑤ 展形象

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【判断题】当前，我国文化产业出口大于进口。

① 正确

② 错误

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【单选题】对于新兴文化的发展，需要重点关注文化产业赋能（）。

① 公共文化

② 乡村振兴

③ 消费升级

④ 经济发展

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【判断题】本课程提到，国有文化企业成为文化产业主力军。

① 对

② 错

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【多选题】创意产业的3T理论是指的是？

① A.Technology

② B.Talent

③ C.Tolerance

④ D.Taste

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【单选题】根据本课程，创意产业最早由（）提出。

① 美国

② 英国

③ 中国

④ 法国

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【判断题】习近平总书记指出，文化和科技融合，既催生了新的文化业态、延伸了文化产业链，又集聚了大量创新人才，是朝阳产业。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列不属于文化产业需要提高的“三化”水平是（）。

① A规模化

② B集约化

③ C专业化

④ D科学化

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随机题目

【判断题】职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准，所以只能实行单一型的薪酬标准。

① 正确

② 错误

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【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

① 正确

② 错误

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【判断题】凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略，但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬文化与组织文化相辅相成，前者受后者指导，但又能促进后者的发展。

① 正确

② 错误

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【多选题】常见的薪酬调整主要有

① 奖励性调整

② 生活指数调整

③ 效益调整

④ 工龄调整

⑤ 行政调整

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【多选题】能力薪酬成功的关键包括

① “能力”的来源和前提一定要明确

② 对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立能力等级或序列系统

③ 基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制

④ 能力薪酬并不适用于所以员工和部门

⑤ 能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配

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【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。

① 职位设计

② 职位再设计

③ 职位分析

④ 职位评价

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【单选题】薪酬的构成包括（）

① 奖金、福利、股票计划

② 工资、奖金、福利

③ 奖金、工资、津贴

④ 工资、福利、津贴

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【单选题】在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（）

① 2200元

② 110%

③ 2.1

④ 47.62%

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