【多选题】【消耗次数:1】
根据本课程,高薪养廉的前提条件有()。
增加官员的数量,使人才充足
减少官员的数量,使人当于事
建立完善的官员监督体制
节制官员不合理的欲望,止息他的逐利之心
加强对官员的培训
参考答案:
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【单选题】 明代具有票拟权的官员是( )
①  六部尚书
②  内阁首辅
③  司礼监太监
④  5军都督
【单选题】 ()主要指历届政府派遣专门的官员巡行地方深入民间。
①  谏鼓制度
②  吏民上书
③  朝议制
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【多选题】 关于中国官员的选拔制度下列说法正确的是( )
①  长期锻炼
②  逐级选拔
③  选贤任能
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【单选题】 中国古代真正以考试的方式选拔官员是从( )开始的。
①  唐朝
②  隋朝
③  汉朝
④  魏晋南北朝
【判断题】 商国君称“皇”、称“帝”,手下主要官员称“史”、“巫”。
① 
② 
【单选题】 柳宗元在《种树郭橐驼传》中认为,官员对待百姓应该()。
①  促其耕,勖其植,督其获。
②  鸣鼓而聚之,击木而召之。
③  使百姓辍飧饔以劳吏者。
④  安其生而蕃其性。
【单选题】 ( )时期,九品中正制废除,官员选任权收归中央。
①  先秦
②  两汉
③  魏晋南北朝
④  隋唐
【多选题】 历史上官员的任用按照任用等差,可以分为( )这几种类型。
①  候补类
②  试用类
③  拜授类
④  兼领类
【单选题】 公民与政府或官员之间的矛盾,引发的群体性事件占到了()。
①  48
②  46
③  44
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【简答题】 历史上作为监察官员的都察院首次出现在[填空1]朝代
随机题目
【判断题】 到期收益率是使各个现金流的净现值等于O的贴现率
①  正确
②  错误
【判断题】 购买黄金无法规避通胀的风险
①  正确
②  错误
【多选题】 以企业价值或股东财富或企业股价最大化作为财务管理目标,其优点包括()
①  考虑了资金的时间价值和投资的风险价值
②  反映了对企业资产保值增值的要求
③  有利于保持公司股价稳定
④  有利于克服经营管理上的片面性和短期化行为
⑤  有利于社会资源的合理配置,有利于实现社会效益最大化
【多选题】 本位货币的特点是()
①  易于保存〔
②  价值稳定
③  具有无限法偿性
④  调整经济的主要工具
⑤  一切交易行为最后的支付工具
【多选题】 损失补偿原则是保险基本原则之一,但在保险实务中有一些例外的情况,这些例外会出现在()中
①  定值保险
②  重置成本保险
③  施救费用的赔偿
④  重复保险
⑤  再保险
【多选题】 社会养老保险的基本原则包括()
①  社会养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活予以保障
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④  社会养老保险金实行收益最大化原则
⑤  社会养老保险的管理服务社会化
【多选题】 下列指标中()属于反映资产管理能力的指标
①  经营净现金比率
②  资产负债率
③  应收账款周转率
④  固定资产周转率
⑤  资产收益率
【单选题】 我国证券市场投资者在委托买卖时要支付各种费用和税收,其中就包含佣金,一般来说电话委托的佣金通常为成交金额的()
①  2‰
②  2.5‰
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④  最低5元
【单选题】 上市公司可以采用现金股利或股票股利的方式回报投资者,它们实质上有很多不同。关于它们的不同点的说法不正确的是()
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③  .现金股利不需要缴纳个人所得税
④  股票股利不改变股东的权益份额
【单选题】 下列证券组合中,试图在基本收入与资本增长之间达到某种均衡的是()
①  避税型证券组合
②  收入型证券组合
③  增长型证券组合
④  收入和增长混合型证券组合