【单选题】【消耗次数:1】
孔子政治主张的基本出发点是( )
?利
?? 仁
?? 德
?? 信
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【单选题】 英雄史观的理论出发点是主张()
①  人是社会历史的主体
②  人的意识对社会存在具有能动作用
③  社会意识决定社会存在
④  社会运动受偶然性支配
【单选题】 17.英雄史观的理论出发点是主张()
①  人是社会历史的主体
②  人的意识对社会存在具有能动的作用
③  社会意识决定社会存在
④  社会运动受偶然性支配
【单选题】 ( )是本量利分析的基础,也是本量利分析的出发点。
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④  品种结构不变假设
【单选题】 处理网络信息的基本出发点是( )。
①  判断信息价值
②  判断信息来源
③  判断信息要素
④  分析信息质量
【单选题】 ( )是本一量一利分析最基本的假设,是本一量一利分析的出发点。
①  品种结构不变假设
②  模型线性假设
③  产销平衡假设
④  相关范围假设
【单选题】 称为本量利分析的基础,也是本量利分析出发点的是()。
①  成本性态分析假设
②  相关范围及线性假设
③  产销平衡假设
④  品种结构不变假设
【单选题】 需求层次理论有( )个基本出发点
① 
② 
③ 
【单选题】 ()是重要的出发点、重要的政治立场、重要的政治方向。
①  以人民为中心
②  以经济为中心
③  以文化为中心
④  以法治为中心
【单选题】 组织结构设计的基本出发点是( )
①  组织目标
②  工作分析
③  配备人员
④  设置岗位
【单选题】 营销的出发点是
①  消费者的需要
②  交易和关系
③  产品
④  效用
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【多选题】 领取失业保险金的条件是(ACD)
①  参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
②  享受基本养老保险待遇的下岗人员
③  非因本人意愿中断就业
④  已办理失业登记,并有求职要求
【多选题】 影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①  组织状况
②  组织文化
③  领导者素质和管理风格
④  人力资源管理政策和制度
【多选题】 工作实践法适用于哪类情况下的工作分析()
①  比较简单的工作
②  具有一定危险的工作
③  短期内可以掌握技能的工作
④  需要进行大量培训的工作
【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【多选题】 奖金具有哪些特点()
①  具有很强的针对性和灵活性
②  奖金分配形式的收入具有明显的差别性
③  奖金是超额劳动的报酬
④  奖金分配所形成的收入具有不稳定性
【多选题】 人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①  企业的业务量或产量
②  企业所拥有的财务资源
③  劳动力市场的供给
④  预期的流动率
【多选题】 无领导小组讨论测评的维度包括()
①  言语沟通能力
②  组织协调能力
③  表演能力
④  团队意识
【多选题】 关于无边界职业生涯表述正确的是()
①  超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②  员工个人的能力是由组织来确定的
③  衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④  强调个体在职业生涯管理中的主导地位
【判断题】 对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误