【单选题】【消耗次数:1】
关于压力,正确的说法是( )
不同类型的工作有不同的压力曲线
压力越大,工作效率越高
压力管理的目的就是彻底消灭压力
压力对个体的影响完全是消极的
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 不同的人有不同的压力曲线。压力管理的目的在于使压力处于曲线“最低区域”。
① 
② 
【判断题】 不同的人有不同的压力曲线。压力管理的目的在于使压力处于曲线“最低区域”。。
①  正确
②  错误
【判断题】 压力与工作绩效的关系表现为压力越大,绩效越低
①  正确
②  错误
【单选题】 关于压力对我们的影响,你认为哪一种说法是正确的( )。
①  压力对我们的影响是消极的
②  压力对我们的影响是积极的
③  压力对我们的影响既有积极的一面又有消极的一面
④  压力对我们没有任何影响
【单选题】 下列关于压力测试说法正确的是( )
①  压力测试是一种以定性分析为主的风险分析方法
②  敏感性测试是假设分析多个风险因素同时发生变化以及某些极端不利事件发生对银行风险暴露和银行承受风险能力的影响
③  压力测试可以用于衡量缺乏历史数据的新产品情况或未来的经济情况,尤其是类似金融危机这样的断点情形
④  压力测试不依赖于风险管理者的经验和判断,测试结果具有公正性
【判断题】 遇到压力想不开则会工作效率下降、身心俱疲。
① 
② 
【单选题】 压力容器制造时,划分压力容器类别的压力条件指的是( )。
①  最高工作压力
②  安全阀开启压力
③  最大允许工作压力
④  设计压力
【单选题】 对压力的理解错误的是( )。
①  如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的
②  完全避免压力是有可能的
③  压力可以产生非常积极的作用
④  如果压力持续的时间过长,工作效率便开始降低
【多选题】 处理压力的正确方法有()。
①  养成运动的习惯
②  幻想压力会自动消失
③  积极应对
④  学会放松
【多选题】 处理压力的正确方法有( )。
①  养成运动的习惯
②  幻想压力会自动消失
③  积极应对
④  学会放松
随机题目
【单选题】 一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的( )。
①  A、引领者
②  B、管理者
③  C、领导者
【单选题】 一个不需要别人管理的人,一定能成为( )别人的人。
①  A、领导
②  B、管理
③  C、配合
【单选题】 ( )是影响时间管理的主要问题。
①  A、工作无计划
②  B、时间无计划
③  C、计划不科学
【单选题】 不真诚的表现是( )不真诚。
①  A.接纳
②  B.排斥
③  C. 融合
【单选题】 信念是通过( )激发潜能。
①  A.浅意识
②  B.显意识
③  C.潜意识
【单选题】 行为是由( )组成。
①  A.意志力和想象力
②  B.关注力和掌控力
③  C.意志力和注意力
【判断题】 授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为,授权是所有时间管理问题中,对他们工作影响最大的问题
①  正确
②  错误
【判断题】 时间是“无偿”的财富,对这种财富每个人都拥有同等的份额
①  正确
②  错误
【判断题】 注意力多少与自我认同度成正比。
①  正确
②  错误
【判断题】 注意力是创造一切的能量。
①  正确
②  错误